Liputan6.com, Los Angeles Mencari karyawan yang tepat untuk mengisi kekosongan posisi di perusahaan tentu bukan hal yang mudah. Mengingat bukan hanya keahlian yang diperlukan, tapi sikap kerja dalam menghadapi berbagai tantangan juga harus menjadi pertimbangan perusahaan saat merekrut pegawai.
Seperti dikutip dari magforwomen, Kamis (6/3/2014), di zaman modern seperti ini, terdapat beberapa kualitas yang harus dimiliki pegawai saat melamar kerja.
Jika tidak, pegawai tersebut tidak dapat bertahan lama di perusahaan. Bahkan bisa jadi perusahaan tidak membutuhkannya lagi.
Karenanya, penting bagi seorang pegawai untuk memiliki beberapa kualitas unggul saat bekerja. Berikut 5 kualitas kerja yang harus dimiliki pegawai masa kini:
1. Unik dan original
Unik, tidak pada umumnya dan apa adanya merupakan salah satu kualitas yang harus dimiliki para pegawai masa kini. Pasalnya, orang dengan karakter seperti itu selalu mampu menyelesaikan pekekrjaannya dan berurusan dengan banyak karakter.
2. Siap menghadapi berbagai risiko kerja
Dalam bekerja, seorang pegawai harus siap menghadapi kondisi dan risiko seberat apapun di kantor. Dengan begitu, semua urusan kantor dapat dipastikan lancar dan berjalan mulus.
Advertisement
Tetapi jika pegawai tersebut banyak mengeluh dan tidak siap menghadapi tugas-tugasnya, dia hanya akan membuat banyak pekerjaan tertunda.
3. Memiliki keterampilan khusus
Pegawai tanpa keahlian tidak akan banyak berguna dalam pekerjaan. Memiliki keahlian bekerja merupakan hal yang positif.
Akan lebih baik lagi jika karyawan di kantor memiliki kemampuan khusus yang membuatnya layak direkrut. Selain itu, keahlian khusus biasanya dapat berperan positif pada kinerja perusahaan.
4. Selalu mau belajar
Saat ini, perusahaan sebaiknya tidak merekrut para pegawai yang tidak punya keinginan kuat untuk belajar. Terimalah para pelamar kerja yang haus akan ilmu baru dan selalu ingin tahu. Kehausan akan ilmu pengetahuan dapat mendorong karyawan untuk terus meningkatkan kinerjanya dari hari ke hari.
5. Antusias bekerja
Di dunia karir, antusiasme dapat meningkatkan kemampuan seseorang dalam menyelesaikan pekerjaannya. Saat pegawai bekerja dengan sepenuh hati, dia akan lebih efisien dalam menyelesaikan tugas-tugasnya.
