4 Alasan Manajer HRD Lebih Memilih Calon Lain Ketimbang Anda

Liputan6.com, Jakarta Apa Anda pernah dalam posisi senang ketika telah mendapatkan panggilan wawancara kerja, kemudian telah mengikuti wawancara dengan baik hingga Manajer HRD mengatakan kalau Anda telah memiliki semua keterampilan yang perusahaan cari.

Namun perusahaan tetap harus mewawancarai satu orang lagi sebagai formalitas, akan tetapi pada hari pengumuman justru kabar buruk yang Anda terima yaitu berupa penolakan.

Mungkin Anda akan bertanya-tanya, "Apa yang sebenarnya terjadi", "Apa yang membuat manajer HRD justru memilih orang lain sementara saya memiliki kemampuan lebih?".

Melansir laman Cheatsheet.com, Kamis (29/12/2016), berikut alasan manajer HRD lebih memilih calon lain ketimbang Anda:

1. Penampilan

Lagi-lagi tidak dapat dielakkan bahwa penampilan merupakan hal yang penting. Maka sebaiknya benar-benar perhatikan penampilan Anda saat wawancara kerja. Kenakan pakaian terbaik, rapi, bersih, dan sesuai dengan standar perusahaan.

2. Kecocokan Budaya Kerja

Terkadang penilaian yang penting adalah apa Anda akan cocok dengan budaya kerja perusahaan. Jika budaya kerja yang Anda miliki buruk, tentu Anda tidak akan merasa nyaman bekerja di perusahaan itu dalam waktu lama.

David Waring, Co-Founder of Fit Small Business mengatakan, kurang cocoknya budaya kerja sudah menjadi alasan yang cukup untuk tidak memperpanjang tawaran pekerjaan.

Salah satu yang dapat Anda lakukan adalah sebaiknya Anda bertanya tentang budaya perusahaan saat wawancara kerja. Kemudian, Anda harus memberikan contoh bagaimana Anda cocok dengan budaya kerja berdasarkan respons perusahaan.

Lagi-lagi tidak dapat dielakkan bahwa penampilan merupakan hal yang penting. Maka sebaiknya benar-benar perhatikan penampilan Anda saat wawancara kerja. Kenakan pakaian terbaik, rapi, bersih, dan sesuai dengan standar perusahaan.