Liputan6.com, Jakarta - Distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) serta Mitsubishi Fuso Truck dan Bus Corporation (MFTBC), yaitu PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) sedang membuka lowongan kerja besar-besaran.
Tak tanggung-tanggung, posisi yang disediakan adalah 14 posisi. Pendaftaran lowongan kerja sendiri dibuka hingga 31 Januari 2017.
Melansir laman ktb.co.id, Jumat (26/1/2017), berikut posisi yang disediakan, tanggung jawab tiap posisi, persyaratan bagi pelamar, dan tata cara pendaftaran:
1. Administration & Business Operational
Status: Karyawan kontrak 6 bulan
Advertisement
Tanggung jawab:
- Menangani proses PDI, service gratis, dan perawatan berkala dari dealer;
- Menangani proses pembayaran/potongan pajak atas kegiatan service gratis dari dealer/vendor;
- Memproses pembayaran atas klaim garansi;
- Memproses pembayaran-pembayaran;
- Menindaklanjuti laporan bulanan dari dealer.
Persyaratan:
1. Perempuan;
2. Usia 21-25 tahun;
3. Pendidikan D3 Jurusan Administrasi;
4. Belum menikah;
5. Fresh Graduate;
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
2. Building Management
Tanggung jawab:
- Melakukan perencanaan, pengawasan, dan koordinasi dengan pihak terkait untuk perawatan dan fasilitas gedung;
- Merencanakan dan melakukan perawatan bangunan gedung;
- Melakukan perawatan fasilitas gedung seperti listrik, lampu, AC, lift, dan perlengkapan lainnya;
- Membuat laporan dan administrasi terkait perawatan gedung dan fasilitasnya.
Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 20-27 tahun;
3. Pendidikan Politeknik-D3/S1 Jurusan Teknik Elektro (terbuka untuk arus kuat)/Sipil/Industri/Mesin;
4. Belum menikah;
5. Fresh Graduate/pengalaman minimal 1 tahun di bidang perawatan gedung;
6. Mampu berkomunikasi dan membuat laporan dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
8. Mahir dalam menggunakan program AutoCAD dan Visio.
3. Customer Service Planning
Tanggung jawab:
- Membuat program terkait kepuasan pelanggan di dealer;
- Mengevaluasi dealer dalam akfivitas membangun kepuasan pelanggan;
- Melaksanakan pelatihan;
- Administrasi stock barang internal.
Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 22-28 tahun;
3. Pendidikan S1 semua jurusan;
4. Belum menikah;
5. Pengalaman minimal 2 tahun;
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
8. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
9. Memiliki kemampuan presentasi.
Field PC Quality Support
4. Field PC Quality Support
Tanggung jawab:
- Melaporkan teknis kendaraan baru yang sudah dijual ke konsumen;
- Menganalisa dan menginvestigasi kendaraan yang sudah dijual ke konsumen;
- Membantu dan mendukung dealer dalam penyelesaian teknis pada kendaraan.
Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 22-25 tahun;
3. Pendidikan Politeknik-D3/S1 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro;
4. Belum menikah;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Memiliki keterampilan di bidang teknis kendaraan;
8. Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A).
5. Field Service Region 3
Tanggung jawab:
- Memberikan arahan dalam meningkatkan kinerja dealer;
- Memonitor aktivitas dealer sesuai dengan standar yang sudah ditentukan;
- Mengevaluasi kinerja dealer dalam periode tahunan.
Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 22-25 tahun;
3. Pendidikan Politeknik-D3/S1 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro;
4. Fresh Graduate;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Memiliki keterampilan di bidang teknis kendaraan;
8. Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A).
6. MMC Sales & Marketing
Tanggung jawab:
- Memantau penjualan, harga, dan proses operasional;
- Memantau kepuasan pelanggan;
- Menganalisa penjualan secara berkala.
Persyaratan:
1. Laki-laki/perempuan;
2. Usia 23-27 tahun;
3. Pendidikan D3/S1 Jurusan Ekonomi/Teknik Industri;
4. Belum menikah;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Aktif berorganisasi.
Advertisement
Network Planning
7. Network Planning
Tanggung jawab:
- Menganalisa jumlah dealer yang ada untuk mendukung kebutuhan konsumen dan calon konsumen serta aktivitas pesaing dalam satu area;
- Mengukur penambahan dealer jika dibutuhkan, sesuai dengan pertumbuhan pasar.
Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 27-32 tahun;
3. Pendidikan S1 semua jurusan;
4. Belum menikah/menikah;
5. Pengalaman minimal 5 (lima) tahun;
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
8. Aktif berorganisasi.
8. Part Inspection
Status: Karyawan kontrak 5 bulan
Tanggung jawab:
- Memproses pembayaran dan penagihan (klaim, pembayaran rutin);
- Melakukan input data klaim;
- Memproses dan membuat laporan terkait anggaran;
- Memproses surat order;
- Memproses administrasi dokumen-dokumen.
Persyaratan:
1. Perempuan;
2. Usia 21-25 tahun;
3. Pendidikan D3 Jurusan Akuntansi/lainnya;
4. Belum menikah/menikah;
5. Fresh Graduate;
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
9. Personnel & Industrial Relations
Status: Karyawan kontrak 1 tahun
Tanggung jawab:
- Melaksanakan kunjungan lapangan;
- Mendata dan membuat laporan terkait pelayanan kesehatan yang memiliki kerjasama dengan provider medical.
Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 25-30 tahun;
3. Pendidikan S1 Jurusan IT;
4. Belum menikah/menikah;
5. Pengalaman minimal 6 bulan;
6. Mampu berkomunikasi dan membuat laporan dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
8. Memiliki pemahaman mengenai asuransi kesehatan.
Sales Administration
10. Sales Administration
Tanggung jawab:
- Memproses invoice kendaraan;
- Membuat laporan pengeluaran invoice;
- Memproses giro;
- Memahami sistem SAP;
- Memproses permintaan nomer engine/chassis;
- Mengurus dokumen lama di dalam gudang.
Persyaratan:
1. Laki-laki/perempuan;
2. Usia 23-27 tahun;
3. Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik Informasi/Marketing;
4. Belum menikah;
5. Fresh Graduate;
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
11. Sales Force Training
Tanggung Jawab:
- Mempersiapkan material training untuk pengembangan sales force di dealer (materi-materi training, buletin, dan lain-lain);
- Berperan sebagai trainer dalam kegiatan training untuk sales force dealer (materi yang disampaikan terkait dengan product knowlegde, dan lain-lain);
- Menyusun/mengeksekusi program untuk mengembangkan sales force dealer (program kompetisi antar dealer, evaluasi, dan lain-lain);
- Melakukan proses administrasi untuk semua kegiatan.
Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 25-33 tahun;
3. Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik Otomotif/Manajemen/Marketing;
4. Belum menikah/menikah;
5. Pengalaman minimal 1 tahun;
6. Berpengalaman sebagai trainer/fasilitator;
7. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
8. Bersedia melakukan perjalanan dinas.
12. Sales Promotion
Tanggung jawab:
- Mengembangkan kegiatan event/promotion untuk mendukung pencapaian target penjualan;
- Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk pelaksanaan kegiatan event/promotion;
- Mengevaluasi dan menganalisa kegiatan event/promotion dan melaporkannya kepada pihak manajemen;
- Mempersiapkan material pendukung untuk kegiatan evet/promotion;
- Memantau kegiatan event/promotion yang dilakukan oleh kompetitor.
Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 22-25 tahun;
3. Pendidikan S1 Jurusan Marketing;
4. Belum menikah;
5. Fresh Graduate/pengalaman bekerja 1-2 tahun;
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
8. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
Advertisement
Training Support
13. Training Support
Tanggung jawab:
- Melaksanakan pekerjaan administrasi;
- Mengurus database pelatihan;
- Mengatur pelaksanaan pelatihan untuk dealer.
Persyaratan:
1. Perempuan;
2. Usia 21-24 tahun;
3. Pendidikan D3 Jurusan Ekonomi/Administrasi;
4. Belum menikah;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Memiliki kemampuan administrasi dan database.
14. Warranty & Administration
Status: Karyawan kontrak 6 bulan
Tanggung jawab:
- Menangani free service regular, free service campaign/special, free labour data dari dealer;
Menangani data pre delivery inspection dari dealer;
Menangani data perawatan secara periodik dari dealer;
Proses pembayaran ke dealer/vendor.
Persyaratan:
1. Laki-laki/perempuan;
2. Usia 21-25 tahun;
3. Pendidikan D3 Jurusan Akuntansi/Administrasi;
4. Belum menikah;
5. Fresh Graduate;
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tata cara pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera lakukan pendaftaran secara online ke http://www.ktb.co.id/career/hrpd/
