Liputan6.com, Jakarta - Salah satu lembaga negara, yaitu Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) kembali membuka lowongan kerja. Kali ini, lowongan kerja dibuka dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi pada Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 20 April 2018.
Nantinya, para tenaga yang terpilih akan menempati posisi sebagai tenaga pendukung tidak tetap (Pegawai Non-PNS) Biro Hukum, Sistem Informasi, dan Kepegawaian LKPP Tahun Anggaran 2018.
Baca Juga
Advertisement
Melansir laman resmi LKPP, Selasa (17/4/2018), berikut posisi yang dibutuhkan, ruang lingkup pekerjaan tiap posisi, persyaratan bagi pelamar, persyaratan berkas lamaran, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:
1. Staf Pendukung Pengembangan Pegawai (Kode: PEG), sebanyak 1 orang
Ruang Lingkup Pekerjaan:
a. Menyiapkan bahan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi rencana dan pelaksanaan pengembangan kompetensi pegawai;
b. Menyiapkan bahan pengelolaan pegawai;
c. Menyiapkan bahan kebutuhan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan;
d. Menyiapkan bahan analisis kebutuhan dan evaluasi pendidikan dan pelatihan;
e. Menyiapkan bahan asesmen kompetensi;
f. Menyiapkan bahan pola karier pegawai;
g. Menyiapkan bahan evaluasi jabatan pegawai;
Ruang Lingkup Pekerjaan Lainnya, Persyaratan
h. Menyiapkan bahan rencana kerja dan anggaran Subbagian Pengembangan Pegawai;
i. Menyusun konsep surat/dokumen dinas;
j. Menyusun bahan laporan kegiatan;
k. Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan data dan informasi;
l. Melaksanakan dokumentasi dan pengarsipan surat dinas;
m. Menyiapkan bahan sosialisasi terkait Bagian Kepegawaian;
n. Melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan disposisi/arahan pimpinan.
Persyaratan:
1. Pria/wanita, Warga Negara Indonesia (WNI), berusia maksimal 30 tahun (per 30 April 2018);
2. Pendidikan minimal S1/D4 bidang Manajemen/Ekonomi Administrasi/Psikologi/Manajemen Pendidikan dengan minimal IPK 2,75 dari skala 4,00;
3. Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
4. Dapat mengoperasikan Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point;
5. Jujur dan memiliki integritas;
6. Mampu bekerja secara mandiri dan tim;
7. Sehat jasmani dan rohani;
8. Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
Advertisement
2. Staf Verifikasi dan Helpdesk LPSE (Kode: VH-LPSE), sebanyak 1 orang
Ruang Lingkup Pekerjaan:
a. Pelayanan pendaftaran Pengguna LPSE LKPP;
b. Penyampaian informasi kepada calon Pengguna SPSE tentang kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan;
c. Verifikasi seluruh dokumen dan informasi sebagai persyaratan pendaftaran pengguna SPSE;
d. Pengelolaan arsip dan dokumen pengguna LPSE LKPP;
e. Mendukung kegiatan kerja Bagian Sistem Informasi dalam proses pelayanan Teknologi Informasi LKPP;
f. Membantu pelaksanaan Standard Operating Procedures (SOP) Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) LKPP sesuai dengan bidang pekerjaan;
g. Membantu pelaksanaan Standarisasi LPSE LKPP;
h. Memberikan layanan konsultasi mengenai proses pengadaan barang/jasa secara elektronik;
i. Pemberian informasi tentang fasilitas dan fitur aplikasi SPSE;
j. Penanganan keluhan tentang pelayanan LPSE LKPP;
k. Memberikan output berupa laporan kegiatan Verifikasi LPSE LKPP.
Persyaratan
1. Pria/wanita, Warga Negara Indonesia (WNI), berusia maksimal 30 tahun (per 30 April 2018);
2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan bidang Sistem Informasi atau Hukum), dengan minimal IPK 2,75 dari skala 4,00;
3. Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
4. Terampil menggunakan Microsoft Office;
5. Menguasai teknologi informasi dan komunikasi;
6. Memiliki integritas dan mampu bekerja sama dalam tim;
7. Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
8. Sehat jasmani dan rohani.
Persyaratan Berkas Lamaran:
- Surat lamaran yang ditandatangani ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP;
- Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP);
- Scan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
- Pas foto berwarna ukuran 3x4;
- Salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
Advertisement
Tata Cara Pendaftaran
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi formulir pendaftaran online di sini dan mengirimkan dokumen lamaran yang telah disebutkan di atas.
Pendaftaran dan pengiriman dokumen lamaran (dalam format pdf) secara elektronik dibuka pada tanggal 16 April s.d. 20 April 2018.
Persyaratan Berkas Lamaran Lainnya:
Jika Anda telah dinyatakan diterima atau sebelum penandatanganan kontrak kerja, silakan serahkan berkas lamaran berikut kepada Panitia Rekrutmen:
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
- Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah;
- Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah/BNN.
Catatan:
- Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan dihubungi untuk mengikuti tahapan tes tertulis dan wawancara paling lambat tanggal 9 Mei 2018.
- Rekrutmen dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
Lain-lain:
- Penempatan Pegawai Non PNS (Staf Pendukung) berlokasi di Jakarta;
- Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri;
- Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Selamat mencoba dan semoga sukses!
