Liputan6.com, Jakarta - PT Honda Prospect Motor (HPM) kembali membuka lowongan kerja terbaru. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 6 September 2018.
Perusahaan yang cukup berpengaruh terhadap industri otomotif di Indonesia ini, kali ini membuka lowongan kerja untuk enam posisi sekaligus, yaitu Frame Production Staff, New Model Quality Delivery Staff, IT Staff, Product Planning Staff, Service - Field Operation Staff, dan Sales - Field Operation Staff.
Baca Juga
Advertisement
Mengutip laman resmi PT Honda Prospect Motor, honda-indonesia.com, berikut deskripsi pekerjaan tiap posisi, kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:
1. Frame Production Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisis dan perbaikan terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Frame Production.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Fisika;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Attention to detail;
6. Mampu melakukan analisis dengan baik;
7. Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil;
8. Mampu bekerja di bawah tekanan;
9. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;
10. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
* Update Terkini Asian Games 2018. Mulai dari Jadwal Pertandingan, Perolehan Medali hingga Informasi Terbaru dari Arena Pesta Olahraga Terbesar Asia di Sini
2. New Model Quality Delivery Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan koordinasi dengan supplier dan departemen terkait pengembangan dan pengiriman part lokal untuk proses mass-production bagi setiap model baru sehingga proses penyediaan part dapat berjalan sesuai dengan target kualitas dan target pengiriman yang telah ditentukan.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Attention to detail;
6. Memiliki analisis yang baik;
7. Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;
8. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
9. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
Advertisement
3. IT Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Secara umum bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web serta program-program yang dibutuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki/Perempuan;
2. S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Mampu melakukan analisis dengan baik;
6. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat.
4. Product Planning Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam melakukan survei terkait informasi pasar otomotif guna membuat perencanaan terkait spesifikasi dan fitur mobil Honda di masa yang akan datang.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki/Perempuan;
2. S1 Teknik Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil);
6. Mengikuti perkembangan pasar dan tren otomotif (mobil);
7. Mahir menggunakan Ms. Excel;
8. Mampu melakukan observasi dan riset;
9. Mahir mengolah dan menganalisis data, serta mampu menyajikan dalam bentuk laporan yang sistematis dan menarik;
10. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A;
11. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
Advertisement
5. Service - Field Operation Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam membantu dealer dalam mencapai target after-sales service operation, melakukan kunjungan langsung ke dealer guna menemukan masalah yang terjadi terkait after-sales service operation dan memberikan solusinya melalui pemberian training secara berkala atau perbaikan secara langsung.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan analisis yang baik;
6. Attention to detail;
7. Komunikatif dan berpenampilan menarik;
8. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;
9. Memiliki ketertarikan serta mengikuti perkembangan dunia otomotif;
10. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A;
11. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
6. Sales - Field Operation Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Membuat perencanaan penjualan dan memonitor tercapainya target penjualan bagi masing-masing dealer Honda di tiap area, serta melakukan analisis dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Manajemen, Teknik Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan analisis yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst);
6. Mampu membuat planning dan mengolah data secara komprehensif;
7. Attention to detail;
8. Dinamis dan kreatif serta komunikatif;
9. Berpenampilan menarik;
10. Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif;
11. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
Advertisement
Jadwal Pelaksanaan Tes
Berikut adalah jadwal pelaksanaan tes berdasar pada tanggal pendaftaran:
1. Periode Pendaftaran: 7-12 Agustus 2018
Tanggal Tes: Mulai 13 Agustus 2018
2. Periode Pendaftaran: 13-19 Agustus 2018
Tanggal Tes: Mulai 20 Agustus 2018
3. Periode Pendaftaran: 19-26 Agustus 2018
Tanggal Tes: Mulai 27 Agustus 2018
4. Periode Pendaftaran: 27 Agustus-2 September 2018
Tanggal Tes: Mulai 3 September 2018
5. Periode Pendaftaran: 3-6 September 2018
Tanggal Tes: Mulai 10 September 2018
Tata Cara Pendaftaran
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini
Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6 September 2018 pukul 17.00 WIB.
Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga berhasil!
Advertisement
