Yuk, Kenali si Bos Berdasarkan Zodiaknya

Keunggulan: Mudah kaya, tidak kaku, dan mudah berempati

Kelemahan: Mudah dimanipulasi, terlalu senstif dan terlalu protektif

Gaya interaksi pada karyawan: Santai, mudah beradaptasi dan sangat berpengaruh

4. Bos Aries

Keunggulan: Inspiratif, dinamis dan pantang menyerah

Kelemahan: Jarang mendengar pendapat orang lain, mudah tertekan dan kurang waspada

Gaya interaksi pada karyawan: Senang berdebat, gemar memberi perintah

Keunggulan: Stabil, penuh perhatian, dan hati-hati

Kelemahan: Senang memberi perintah, kurang fleksibel dan tidak peka

Gaya interaksi pada karyawan: Cermat, instruktif dan terang-terangan saat bicara

6. Bos Gemini

Keunggulan: Menghidupkan suasana, komunikatif dan menarik

Kelemahan: Sulit fokus, pemikiran dangkal, dan mudah gugup

Gaya interaksi pada karyawan: Mengajak berpikir ke depan, mudah beradaptasi dan selalu logis

Keunggulan: Santai, bekerja penuh harmoni dan rendah hati

Kelemahan: Terlalu banyak permintaan, berekspektasi terlalu tinggi dan terlalu umum

Gaya interaksi pada karyawan: Persuasif, perasa dan mudah berempati

8. Bos Leo

Keunggulan: Adil, ikut bangga pada karyawan, dan tahu cara memerintah

Kelemahan: Egois, haus kekuasaan, dan selalu ingin terlihat bagus

Gaya interaksi pada karyawan: Ramah, terbuka, dan senang bercanda

Keunggulan: Pragmatis, realistis dan fokus pada hal-hal penting

Kelemahan: Kurang responsif, kurang simpati pada karyawan dan dingin

Gaya interaksi pada karyawan: Bicara seperlunya, irit

10. Bos Libra

Keunggulan: Populer, kharismatik, mudah disukai orang

Kelemahan: Sombong, tidak mau kalah, suka bergantung pada orang lain

Gaya interaksi pada karyawan: Mudah sepakat, menarik dan membuat karyawan senang mendekati

Keunggulan: Terarah, protektif, dan kuat

Kelemahan: Kurang fleksibel, sulit memaafkan dan keras

Gaya interaksi pada karyawan: Serius, dominan dan pantang menyerah

12. Bos Sagitarius

Keunggulan: Pengertian, gemar memberi dukungan dan bergerak cepat

Kelemahan: Kurang komunikatif, kurang jelas memberikan instruksi, kurang simpati pada orang lain

Gaya interaksi pada karyawan: Mandiri, gemar mengerjakan tugas sendiri dan gemar memberikan semangat.