7 Kesalahan Kecil Karyawan Baru di Kantor, Nomor 1 Paling Sering Dilakukan

Pembicara terkenal dan penulis buku How to Win Friends and Influence People, Dale Carnegie, merekomendasikan karyawan baru untuk menyebut kembali nama rekan kerjanya ketika berkenalan, karena dengan cara ini ia akan menghafal nama dan menunjukkan rasa hormat terhadap orang lain.

Ketika ada rekan yang datang ke desk Anda, ada baiknya Anda menyuguhi makanan enak. Bawalah beberapa camilan yang sederhana, namun disukai banyak orang dan rasanya lezat. Reputasi Anda sebagai karyawan baru bisa dinilai lebih.

Anda tidak perlu bersusah payah membuat makanan itu sendiri, tapi Anda bisa membeli beberapa kue dan membaginya dengan kolega. Jika ini menjadi tradisi dalam sebuah tim, maka Anda tidak akan pernah kelaparan di tempat kerja.

Jika ingin mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan tempat Anda bekerja dan berteman dekat dengan kolega, Anda harus mencari tahu lebih banyak tentang rekan-rekan Anda. Jangan takut atau ragu untuk menambahkan akun media sosial mereka.

Pertama, cara ini akan membantu Anda menemukan sesuatu untuk dibicarakan. Kedua, Anda akan belajar apa yang seharusnya tidak Anda bahas.

Yang paling penting adalah jangan menyebarkan informasi yang Anda dapatkan dari pihak ketiga. Anda tidak ingin dikenal sebagai gosip, bukan?

Adalah hal yang luar biasa jika lingkungan kerja baru langsung menyukai Anda begitu mengenal. Kendati demikian, kerap berinteraksi dengan rekan juga bisa membuat mereka menjauh karena menganggap Anda orang aneh.

Lihatlah lebih dekat pada orang-orang yang bekerja bersama Anda. Kembangkan cara berkomunikasi dengan setiap orang, karena beberapa dari mereka suka mengobrol meski lainnya kurang komunikatif.

Jangan mencoba berteman dengan cepat dan jangan membagikan informasi pribadi, sebab topik semacam ini tidak diperkenankan di tempat kerja.

Jika memperhatikan kelebihan dan bakat rekan-rekan Anda, ada baiknya memberikan sedikit pujian terhadapnya. Ini akan memberi Anda reputasi sebagai orang yang terbuka dan baik hati. Hal terpenting adalah kejujuran dan moderasi.

Satu lagi, sebaiknya hindari pujian yang bisa disalahartikan. Misalnya, memuji laporan kerja (atau hasil karya) rekan kerja Anda, sebab hal tersebut berbeda dengan memuji mata atau tatanan rambutnya.

Jika memperhatikan bahwa ada kelompok rekan kerja tertentu di kantor, maka Anda disarankan untuk tak ikut masuk ke dalam lingkaran mereka. Jadilah netral, sebab jika tidak, maka reputasi dan hubungan baik dengan seluruh tim dapat terpengaruh.

Bersikaplah sopan dan bijak kepada semua orang, tidak peduli apa status sosial mereka.

Jauhi semua perkataan negatif yang Anda dengar tentang orang lain. Dalam perspektif jangka panjang, posisi seperti ini akan membantu psikis Anda tetap positif sepanjang waktu, yang bagus untuk produktivitas.

Bahasa tubuh sangat penting dalam komunikasi apa pun. Umumnya, secara tidak sadar, kita kerap mengirim sinyal yang diterima dari rekan kerja. Sinyal-sinyal ini mungkin membuat mereka berhenti berkomunikasi dengan kita dengan cara yang ramah.

Memasang mimik muka sedih, volume suara, bau mulut dan hal-hal sepele lainnya seperti ini bisa membuat rekan kerja kita tak betah berada di dekat kita.

Jika Anda ingin membuat kesan pertama yang baik pada orang yang berkomunikasi dengan Anda, gunakan trik ini:

1. Tataplah mata atau wajah orang yang Anda ajak bicara.

2. Hadapkan tubuh Anda kepada orang yang mengajak ngobrol.

3. Sunggingkan senyum dengan ramah.

4. Jangan arahkan jari Anda atau benda apa pun pada lawan bicara.

5. Coba menjadi pribadi yang menarik untuk diajak berbincang.