Karyawaan di Perusahaan Ini Dapat Cuti 2 Bulan Saat Istri Melahirkan

Liputan6.com, Jakarta Perusahaan Johnson & Johnson memberikan cuti yang membahagiakan bagi karyawan pria yang baru saja menjadi bapak. Di perusahaan ini, karyawan yang baru menjadi bapak bukan mendapatkan cuti tiga hari, melainkan dua bulan.

Perusahaan di bidang kesehatan ini menjalankan Kebijakan Cuti Orangtua Global (Global Parental Leave Policy) agar orangtua memiliki waktu bonding yang lebih lama dan berkualitas dengan buah hatinya. Cuti bagi ibu (karyawati) yang baru melahirkan sebanyak 3,5 bulan dan cuti selama 2 bulan bagi bapak (karyawan) yang isterinya baru memiliki bayi. Selama menjalani cuti, para karyawan dan karyawati tersebut tetap mendapatkan gaji penuh.

“Mengedepankan integrasi antara kehidupan di rumah dan pekerjaan sangatlah penting bagi kami dan masa depan perusahaan kami. Berbagai manfaat yang kami berikan membuat para pekerja generasi milenial dan generasi Z menjadi lebih tertarik, mengingat merekalah yang akan menjadi sumber daya masa depan perusahaan," kata Head of HR & Business Development / Strategy, PT Johnson & Johnson Indonesia, Indriyati Sumarsono.

Pemberian cuti ini, kata Indri, berlaku bagi karyawan dan karyawati yang menjadi orangtua baru, termasuk orangtua yang mengadopsi anak."Hal ini memperkuat komitmen kami terhadap keberagaman, inklusi, dan dukungan terhadap keluarga modern masa kini," tambahnya seperti dilansir rilis yang diterima Health-Liputan6.com.

Saksikan juga video menarik berikut