Liputan6.com, Jakarta PT Geo Dipa Energi (Persero) kembali membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik bangsa untuk ambil bagian dalam mengembangkan potensi Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi dan mewujudkan program pemerintah dalam menjaga Ketahanan Energi Nasional.
Kali ini, PT Geo Dipa Energi membuka lowongan kerja untuk tujuh posisi sekaligus. Pendaftaran lowongan kerja dibuka mulai tanggal 25 September 2019 sampai 2 Oktober 2019.
Nantinya, kandidat yang terpilih akan ditempatkan di dua tempat, yakni Kantor Pusat dan Unit Patuha.
Baca Juga
Advertisement
Sekadar informasi, PT Geo Dipa Energi didirikan pada tahun 2002 sebagai Perusahaan Patungan (joint venture) Pertamina dan PLN untuk mengelola lapangan panas bumi Dieng dan Patuha. Awalnya, PT Geo Dipa Energi mengoperasikan PLTP Dieng unit 1 (60 MW).
Kemudian, pada tahun 2004, perjanjian jual-beli tenaga listrik dengan PLN untuk Area Dieng dan Area Patuha masing-masing 400 MW yang dituangkan dalam bentuk Energy Sales Contract (ESC).
Lalu, pada tahun 2005, Geo Dipa Energi mendapat hak pengelolaan Wilayah Kuasa Pertambangan (WKP) Area Dieng dan Area Patuha terhitung tanggal 4 September 2002.
Pada tahun 2011, Geo Dipa Energi ditetapkan sebagai BUMN melalui PP No. 62/2011. Tahun 2012, Geo Dipa Energ mendapat penegasan sebagai pengelola WKP Dataran Tinggi Dieng, terhitung mulai tanggal 1 Januari 2007 melalui Peraturan Menteri ESDM No. 2192.K/30/ MEM/2014.
Dan akhirnya pada tahun 2014, Geo Dipa Energi mengoperasikan PLTP Patuha unit 1 (60 MW) dan mendapat penegasan sebagai pengelolaan secara penuh area Patuha terhitung mulai Januari 2007 melalui Peraturan Menteri ESDM No. 2192.K/30/ MEM/2014.
Mengutip laman Geo Dipa Energi, berikut posisi yang disediakan, persyaratan bagi para pelamar kerja, dan ketentuan seleksi lowongan kerja tersebut:
Persyaratan Umum
1. IPK minimal 3,00;
2. Bahasa Inggris aktif;
3. Menguasai Microsoft Office;
4. Jujur dan disiplin;
5. Sehat jasmani dan rohani;
6. Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja;
7. Mampu bekerja individu maupun dalam tim;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit kerja PT Geo Dipa Energi (Persero).
Advertisement
Posisi yang Disediakan Beserta Persyaratan Khusus
Kantor Pusat
1. Land Staff (KODE : LSHO)
Persyaratan Khusus:
1. S1 Manajemen/Hukum;
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang kenotariatan;
3. Memiliki pengetahuan tentang pengelolaan aset, pertanahan, perijinan, dan pengadaan barang atau jasa;
4. Memiliki kemampuan bernegosiasi;
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
6. Memiliki kemampuan Contract Drafting.
2. Recruitment, Career & Talent Management Staff (KODE: RCHO)
Persyaratan Khusus:
1. S1 Psikologi/Manajemen;
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital;
3. Memiliki pengetahuan mengenai proses rekrutmen dan seleksi;
4. Memiliki pengetahuan mengenai talent management system;
5. Mampu bernegosiasi dengan pihak ketiga;
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
3. Investment Budget Staff (KODE: IBHO)
Persyaratan Khusus:
1. S1 Akuntansi/Manajemen;
2. Memiliki pengalaman 3-5 tahun di bidang Corporate Finance/Budgeting/Accounting/Taxation;
3. Memiliki kemampuan Analisa yang baik;
4. Master dalam MS. Excel;
5. Dapat menggunakan aplikasi SAP lebih diutamakan;
6. Memiliki pengetahuan tentang Manajemen Keuangan, Studi Kelayakan Bisnis, Project Finance, dan Capital Budgeting;
7. Mampu menulis laporan dengan baik.
Unit Patuha
1. General Affairs Staff (KODE : GAP1)
Persyaratan Khusus:
1. S1 Manajemen/Semua Jurusan;
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang General Affairs;
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
4. Memiliki keterampilan administrasi yang baik;
5. Memiliki kemampuan multitasking dan teliti.
2. Mechanical Staff (KODE : MMP1)
Persyaratan Khusus:
1. D3 Teknik Mesin;
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Mechanical Maintenance;
3. Menguasai pengetahuan dasar mechanical;
4. Menguasai kemampuan welding, pengoperasian mesin perkakas, dan alignment;
5. Mampu menyusun laporan pekerjaan;
6. Mampu mengidentifikasi spare parts, consumable, dan juga jasa yang dibutuhkan untuk kegiatan pemeliharaan Mechanical.
Advertisement
3. Instrument & Control Staff (KODE : IMP1)
Persyaratan Khusus:
1. D3 Instrumentasi/Elektro Arus Kuat;
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Instrument & Control Maintenance;
3. Menguasai pengetahuan dasar Instrument & Control;
4. Mampu menyusun laporan pekerjaan;
5. Mampu mengidentifikasi spare parts, consumable, dan juga jasa yang dibutuhkan untuk kegiatan pemeliharaan Instrument Control.
4. Electrical Staff (KODE : EMP1)
Persyaratan Khusus:
1. D3 Instrumentasi/Elektro Arus Lemah;
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Electrical Maintenance;
3. Diutamakan menguasai software electrical seperti Etab;
4. Mampu menyusun laporan pekerjaan;
5. Mampu mengidentifikasi spare parts, consumable, dan juga jasa yang dibutuhkan untuk kegiatan pemeliharaan Electrical.
Ketentuan Seleksi
1. Penerimaan lamaran hanya melalui e-mail: recruitment@geodipa.co.id
2. Format Judul / Subject Email adalah: kode jabatan_nama pelamar_usia_pendidikan (contoh: PPED_Rian Ariyanto_28_D3 Teknik Elektro).
3. Dokumen yang dilampirkan dalam e-mail adalah: Curriculum Vitae, Scan Ijasah, dan Sertifikat. Dokumen yang dikirim harus dalam format pdf.
4. Periode penerimaan lamaran mulai tanggal 25 September 2019 s.d. 2 Oktober 2019.
Advertisement
