Liputan6.com, Jakarta PT Geo Dipa Energi (Persero) kembali membuka kesempatan untuk ambil bagian dalam mengembangkan potensi Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi dan mewujudkan program pemerintah dalam menjaga Ketahanan Energi Nasional.
Perusahaan membuka lowongan kerja untuk enam posisi sekaligus. Pendaftaran lowongan kerja dibuka mulai tanggal 7 sampai 14 November 2019. Nantinya, kandidat yang terpilih akan ditempatkan di Kantor Pusat.
Baca Juga
Advertisement
Sekadar informasi, PT Geo Dipa Energi didirikan pada tahun 2002 sebagai Perusahaan Patungan (joint venture) Pertamina dan PLN untuk mengelola lapangan panas bumi Dieng dan Patuha. Awalnya, PT Geo Dipa Energi mengoperasikan PLTP Dieng unit 1 (60 MW).
Kemudian, pada tahun 2004, perjanjian jual-beli tenaga listrik dengan PLN untuk Area Dieng dan Area Patuha masing-masing 400 MW yang dituangkan dalam bentuk Energy Sales Contract (ESC).
Lalu, pada tahun 2005, Geo Dipa Energi mendapat hak pengelolaan Wilayah Kuasa Pertambangan (WKP) Area Dieng dan Area Patuha terhitung tanggal 4 September 2002.
Pada tahun 2011, Geo Dipa Energi ditetapkan sebagai BUMN melalui PP No. 62/2011. Tahun 2012, Geo Dipa Energ mendapat penegasan sebagai pengelola WKP Dataran Tinggi Dieng, terhitung mulai tanggal 1 Januari 2007 melalui Peraturan Menteri ESDM No. 2192.K/30/ MEM/2014.
Dan akhirnya pada tahun 2014, Geo Dipa Energi mengoperasikan PLTP Patuha unit 1 (60 MW) dan mendapat penegasan sebagai pengelolaan secara penuh area Patuha terhitung mulai Januari 2007 melalui Peraturan Menteri ESDM No. 2192.K/30/ MEM/2014.
Mengutip laman Geo Dipa Energi, berikut posisi yang disediakan, persyaratan bagi para pelamar kerja, dan ketentuan seleksi lowongan kerja tersebut:
Persyaratan Umum
1. IPK minimal 3,00
2. Bahasa Inggris aktif
3. Menguasai Microsoft Office
4. Jujur dan disiplin
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
7. Mampu bekerja individu maupun dalam tim
8. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit kerja PT Geo Dipa Energi (Persero).
Advertisement
Posisi Beserta Persyaratan Khusus
1. Corporate Communication Staff (KODE : CCMHO)
Persyaratan Khusus:
1. S1 Ilmu Komunikasi / Hukum / Manajemen / Sosial Politik
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada program pengembangan Masyarakat & Tanggung Jawab Sosial (Community Development) dan di bidang Jurnalism
3. Memiliki kemampuan yang baik dalam protokoler
4. Memiliki kemampuan bernegosiasi
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6. Memiliki kemampuan Design & Writing
2. Project Administration Staff (KODE : PAHO)
Persyaratan Khusus:
1. S1 Teknik / Manajemen (Lebih diutamakan Teknik Industri)
2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang Energi
3. Berpengalaman dalam pengurusan perijinan pengusahaan panas bumi
4. Memiliki pengetahuan dan pengalaman mendalam mengenai Project Management
5. Memiliki pengetahuan umum tentang kegiatan dalam pengusahaan panas bumi
6. Memiliki kemampuan bernegosiasi
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Memiliki kemampuan menulis yang baik.
Selanjutnya
3. Project Operation Staff (KODE : POSHO)
Persyaratan Khusus:
1. S1 Teknik Mesin / Elektro / Industri / Geologi / Geokimia / Geofisika
2. S2 Teknik Panas Bumi menjadi nilai tambah
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Energi
4. Memiliki pengalaman tentang praktek dalam pengusahaan panas bumi
5. Memiliki pemahaman yang rinci terhadap pemanfaatan panas bumi (Engineering & Geoscience)
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Memiliki kemampuan menulis yang baik
8. Memiliki kemampuan Ms. Project.
4. Project Portfolio & Structuring Staff (KODE : PPSHO)
Persyaratan Khusus:
1. S1 Teknik Mesin / Elektro / Industri / Geologi / Geokimia / Geofisika
2. S2 Teknik Panas Bumi / Finance / Management / Ekonomi menjadi nilai tambah
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Energi
4. Memiliki pengalaman tentang praktek dalam loan agreement dan proses PPA/PTA dalam kegiatan panas bumi
5. Memiliki kemampuan Project Financial Model
6. Memiliki kemampuan Project Risk Management
7. Memiliki kemampuan Ms. Project
8. Memiliki kemampuan menulis yang baik.
Advertisement
Selanjutnya
5. Cash Transaction Staff (KODE : CBHO)
Persyaratan Khusus:
1. S1 Akuntansi
2. Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan, Fresh Graduate dipersilahkan melamar
3. Memiliki pengetahuan perpajakan
4. Diutamakan memiliki pengalaman dengan software SAP
5. Teliti dan berorientasi pada detail
6. Mampu melakukan penjurnalan dan membuat cashflow.
6. Risk Management Assistant Manager (KODE : RMHO)
Persyaratan Khusus:
1. S1 Akuntansi / Keuangan / Management / Teknik Geologi
2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Risk Management
3. Memahami proses Enterprise Risk Management
4. Memiliki pengetahuan tentang bisnis geothermal
5. Memiliki kemampuan dalam proses manajenmen risiko, asesmen risiko, dan menyediakan penanganan risiko
6. Memiliki pengetahuan mengenai penggunaan software SAP
7. Memiliki komunikasi yang baik.
Ketentuan Seleksi
1. Penerimaan lamaran hanya melalui e-mail: recruitment@geodipa.co.id
2. Format Judul / Subject E-mail adalah: kode jabatan_nama pelamar_usia_pendidikan (contoh: PPED_Rian Ariyanto_28_D3 Teknik Elektro).
3. Dokumen yang dilampirkan dalam e-mail adalah: Curriculum Vitae, Scan Ijazah, dan Sertifikat. Dokumen yang dikirim harus dalam format pdf.
4. Periode penerimaan lamaran mulai tanggal 7 November 2019 sampai 14 November 2019.
Advertisement
