Liputan6.com, Jakarta Setiap orang, mungkin termasuk Anda, pasti pernah mendapat kritikan. Entah itu kritikan yang membangun atau bahkan sebaliknya.
Kritikan bisa dilontarkan oleh siapa saja, tak terkecuali oleh atasan atau pimpinan sendiri. Bagaimanapun, kritikan yang dilayangkan pasti ada sebabnya.
Baca Juga
Advertisement
Ada banyak reaksi berbeda dari tiap individu saat dikritik. Ada yang biasa saja dan menerima dengan senang hati, namun tak sedikit pula yang justru merasa sedih, marah, atau bahkan ada yang menolak dan mengabaikan kritikan tersebut.
Jika Anda mendapat kritikan, hindarilah sikap penolakan atas kritikan itu apalagi sama atasan atau pimpinan. Anda harus tetap bersikap profesional ketika sedang diberi kritikan dengan berbagai bentuknya.
Dikutip dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan, @kemnaker, berikut lima langkah bijak saat dikritik atasan:
1. Kontrol Reaksi
Dengarlah dengan kepala dingin. Menahan diri agar tidak memberikan reaksi yang tidak sesuai dengan harapan.
2. Memahami
Menerima apa yang dibicarakan atasan agar memahami maksudnya. Tanyakan dengan kalimat yang sopan setelah atasan selesai bicara.
Advertisement
3. Tetap Fokus dan Berpikir Positif
Ambillah sisi positif bahwa atasan Anda ingin membuat Anda lebih baik lagi dan Anda bersedia mengintrospeksi diri.
4. Meminta Maaf dan Beri Bukti
Apabila kritikan datang karena kinerja atau sikap Anda yang kurang baik, minta maaf dengan sopan. Beri bukti Anda bisa lebih baik lagi.
5. Evaluasi Diri
Ketahuilah kelemahan Anda dan cobalah untuk meningkatkan menjadi lebih baik.
Advertisement
