Liputan6.com, Jakarta Anak perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Konstruksi Brantas Abipraya, yakni PT Brantas Energi kembali membuka lowongan kerja terbaru.
Kali ini, PT Brantas Energi membuka lowongan kerja untuk dua posisi sekaligus, yaitu Accounting Staff dan HR Staff. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 10 dan 12 Desember 2019.
Baca Juga
Advertisement
Sekadar informasi, PT Brantas Energi adalah perusahaan yang didirikan oleh PT Brantas Abipraya (Persero). Perusahaan ini bergerak di bidang investasi energi terbarukan, khususnya Hydro Power.
Brantas Energi berdiri dengan didukung oleh daya, potensi, dan pengalaman dari PT Brantas Abipraya dalam industri konstruksi dan sektor listrik.
Berdasarkan motto PT Brantas Energi, "Eco Responsible", perusahaan selalu mendasari semua kegiatan dengan berfokus pada pelestarian lingkungan.
Mengutip laman PT Brantas Energi, berikut persyaratan bagi para pelamar kerja, tahapan seleksi, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:
1. Accounting Staff
Fungsi Pekerjaan : Akunting
Lokasi : DKI Jakarta
Tipe Pekerjaan : Tetap
Tutup Pendaftaran : 10 Desember 2019
Persyaratan:
1. Pria, Usia maksimal 30 tahun;
2. Gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi atau Keuangan dengan Skor IPK minimum: 3,00 (4,00) dari Universitas terkemuka;
3. Minimum 2 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama sebagai Accounting Officer, Lebih disukai dari 5 besar Kantor Audit di seluruh dunia;
4. Mampu bekerja sama dengan berbagai macam orang;
5. Integritas, akuntabilitas, dan tipe orang yang sangat berkomitmen dengan kepribadian, interpersonal, dan keterampilan komunikasi yang sangat baik;
6. Bersedia ditempatkan di sekitar wilayah Indonesia.
Tahapan Seleksi:
1. Administrasi
2. User Interview
3. Medical Check Up
Tata Cara Pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini
Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 10 Desember 2019.
Advertisement
2. HR Staff
Fungsi Pekerjaan : Staf HRD
Lokasi : Seluruh Indonesia
Tipe Pekerjaan : Tetap
Tutup Pendaftaran : 12 Desember 2019
Persyaratan:
1. Pria, dengan usia maksimal 30 tahun;
2. Latar belakang pendidikan: Gelar Sarjana (S1) dalam Human Resource Management, Administrasi, Sistem Informasi atau jurusan serupa dengan minimal Skor CGPA: 3,0 (skala 4,0);
3. Memiliki 3 tahun pengalaman kerja dalam HRM terutama di bidang HRIS / Human Resource Information System;
4. Memiliki pengetahuan luas dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Organisasi;
5. Komunikasi bahasa Inggris yang sangat baik baik, berbicara dan menulis;
6. Memiliki Budaya EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive);
7. Bersedia ditempatkan di sekitar wilayah Indonesia.
Tahapan Seleksi:
1. Administrasi
2. User Interview
3. Medical Check Up
Tata Cara Pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini
Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 12 Desember 2019.
Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga sukses!
