Liputan6.com, Xinjiang - Menurut sebuah laporan baru, ribuan Muslim dari kelompok minoritas Uighur China bekerja di bawah kondisi paksaan di pabrik-pabrik yang memasok beberapa merek terbesar dunia.
Dikutip dari BBC, Senin (2/3/2020), lembaga Kebijakan Strategis Australia (ASPI) mengatakan ini adalah fase selanjutnya dalam pendidikan ulang Uighur di Tiongkok.
Advertisement
Laporan ASPI datang setelah seorang pejabat senior China mengatakan kepada wartawan pada Desember bahwa anggota kelompok minoritas yang ditahan di kamp-kamp itu sekarang telah "lulus".
Antara 2017 dan 2019, lembaga think tank ASPI memperkirakan bahwa lebih dari 80.000 warga Uighur dipindahkan dari wilayah otonomi Xinjiang yang jauh ke barat untuk bekerja di pabrik-pabrik di seluruh Tiongkok. Dikatakan beberapa dikirim langsung dari kamp penahanan.
ASPI mengatakan Uighur dipindahkan melalui skema transfer tenaga kerja yang beroperasi di bawah kebijakan pemerintah pusat yang dikenal sebagai Xinjiang Aid.
Saksikan Video Pilihan di Bawah Ini:
Tak Mungkin Lepas dari Penugasan
Laporan itu mengatakan bahwa "sangat sulit" bagi orang Uighur untuk menolak atau melarikan diri dari tugas kerja, lantaran terjerat oleh ancaman "penahanan sewenang-wenang" yang menggantung di atas mereka.
Ia menambahkan bahwa ada bukti pemerintah daerah dan broker swasta "dibayar harga per kepala" oleh pemerintah Xinjiang untuk mengatur penugasan, yang ASPI gambarkan sebagai "fase baru dari penindasan berkelanjutan pemerintah China" terhadap Uighur. Demikian seperti dikutip dari BBC, Senin (2/3/2020).
"Laporan kami membuatnya sangat jelas bahwa perampasan hak Uighur dan etnis minoritas lainnya di Xinjiang juga memiliki karakter eksploitasi ekonomi yang sangat kuat," kata rekan penulis laporan itu Nathan Ruser kepada BBC.
"Kami memiliki kontaminasi rantai pasokan global yang tak terlihat dan sebelumnya tersembunyi ini."
Laporan penahanan yang meluas di kamp-kamp interniran di Xinjiang pertama kali muncul pada 2018. Pihak berwenang China mengatakan "pusat pelatihan kejuruan" digunakan untuk memerangi ekstremisme agama yang kejam. Tetapi, bukti menunjukkan bahwa banyak orang ditahan karena hanya mengekspresikan iman mereka, dengan berdoa atau mengenakan kerudung, atau karena memiliki koneksi luar negeri ke tempat-tempat seperti Turki.
Beijing telah menghadapi tekanan internasional yang meningkat atas masalah ini.
Media pemerintah China mengatakan partisipasi dalam skema transfer tenaga kerja bersifat sukarela. Para pejabat telah membantah penggunaan komersial dari kerja paksa dari Xinjiang, menurut ASPI.
Advertisement
Pabrik Merk Terkenal
ASPI mengatakan telah mengidentifikasi 27 pabrik di sembilan provinsi China yang telah menggunakan tenaga kerja Uighur yang dipindahkan dari Xinjiang sejak 2017.
Dikatakan bahwa pabrik mengklaim sebagai bagian dari rantai pasokan untuk 83 merek global terkenal, termasuk Nike, Apple dan Dell.
Di pabrik-pabrik, ASPI mengatakan bahwa orang-orang Uighur biasanya dipaksa tinggal di asrama-asrama terpisah, mengikuti pelajaran bahasa Mandarin dan "pelatihan ideologis" di luar jam kerja. Pabrik tersebut lantas menjadi sasaran pengawasan terus-menerus dan larangan menjalani praktik keagamaan.
ASPI mengatakan perusahaan-perusahaan asing dan China "mungkin tanpa sadar" terlibat dalam pelanggaran hak asasi manusia. Ia meminta mereka untuk melakukan "uji tuntas hak asasi manusia yang segera dan menyeluruh" pada pekerja pabrik mereka di China.
The Washington Post mengunjungi sebuah pabrik yang disebutkan dalam laporan itu, yang bekerja sama dengan perusahaan pakaian olahraga, Nike. Dikatakan menyerupai penjara, dengan kawat berduri, menara pengawal, kamera dan kantor polisi.
"Kita bisa berjalan-jalan, tapi kita tidak bisa kembali [ke Xinjiang] sendirian," kata seorang wanita Uighur kepada surat kabar di gerbang pabrik di kota Laixi.
Nike mengatakan kepada Washington Post bahwa pihaknya "berkomitmen untuk menegakkan standar perburuhan internasional secara global" dan bahwa para pemasoknya "sangat dilarang menggunakan segala bentuk penjara, kerja paksa, ikatan, atau kontrak kerja".
Apple juga mengatakan itu "didedikasikan untuk memastikan bahwa semua orang dalam rantai pasokan kami diperlakukan dengan bermartabat dan rasa hormat yang layak mereka dapatkan", sementara Dell mengatakan akan melihat ke dalam laporan.
