5 Alasan Utama Orang Berhenti dari Pekerjaan

Dalam rapat ketika kinerja secara keseluruhan terlihat, biasanya atasan akan menanyakan bagaimana kinerja perusahaan. Mereka kemudian menunjukkan statistik, dll. Tetapi ketika datang ke faktor kesehatan mental, terkadang SDM tidak peduli dan perusahaan hanya mencari keledai yang dapat diperas keringatnya. Ini adalah alasan utama mengapa terjadi pengunduran diri massal di AS.

Banyak atasan yang lupa apa itu ruang pribadi dan karena konsep bekerja dari rumah, mereka mengharapkan karyawannya hadir 24x7. Hal ini pada gilirannya merugikan karyawan dan kesehatan mental telah menjadi topik utama diskusi belakangan ini.

Sesuai beberapa survei dan diskusi di media sosial, individu mulai menyadari nilai diri mereka. Mereka mulai memikirkan kembali apa arti pekerjaan bagi mereka dan betapa pentingnya kehidupan di luar skenario pekerjaan. Mereka mengevaluasi bagaimana harus menghabiskan waktu mereka, hidup lebih dari sekedar pekerjaan, dll.

Banyak yang menyadari bahwa lebih dari pekerjaan, keluarga adalah prioritas utama mereka. Setelah menghabiskan waktu bersama orang yang mereka cintai, mengenal setiap anggota di luar kerangka waktu satu atau dua jam yang khas ketika Anda akan pulang kerja, karyawan menyadari apa yang telah mereka lewatkan.

Begitu banyak dari kita melakukan pekerjaan yang tidak kita sukai hanya karena bayarannya bagus. Namun selama pandemi ini, banyak yang menyadari bahwa mereka lebih bahagia dengan hobi mereka. Ini kemudian mengubah pikiran mereka akan pekerjaan yang mereka benci.