Liputan6.com, Manchester - Manchester United resmi memperkenalkan Ralf Rangnick sebagai manajer sementara, Senin (29/11/2021). Ahli taktik asal Jerman itu akan menjabat hingga akhir musim dan dilanjutkan sebagai konsultan selama dua tahun di Old Trafford.
Masih harus dilihat apakah Rangnick akan memimpin pertandingan pertamanya saat MU menjamu Arsenal di Old Trafford, Jumat, 3 Desember. Atau saat Setan Merah melawan tuan rumah Crystal Palace di Selhurt Park, dua hari kemudian.
Advertisement
Rangnick bakal masuk ke ruang ganti dengan Man Utd sudah lolos ke babak 16 besar Liga Champions sebagai juara Grup F. Ini menyususl kemenangan 2-0 di kandang Villarreal pada pekan lalu.
Bergabungnya Ralf Rangnick menarik perhatian Paul Pogba. Menurut Athletic, gelandang asal Prancis tersebut tertarik untuk bekerja di bawah asuhan manajer berusia 63 tahun tersebut.
Saat ini, masa depan Paul Pogba di Old Trafford masih belum jelas. Padahal, kontrak pemain berusia 28 tahun itu akan berakhir musim panas 2022.
Dapat dipengaruhi Rangnick
Belum ada kemajuan dalam negosiasi kontrak antara Pogba dan MU dengan waktu kurang dari lima munggu hingga Tahun Baru. Dengan kontraknya yang akan berakhir pada Juni 2022, Pogba akan bebas bernegosiasi dengan klub lain pada 1 Januari tahun dengan untuk pra kontrak.
Tawaran kontrak MU untuk Pogba tampaknya masih di atas meja, tapi tidak ada percakapan lebih lanjut. Dia tidak mungkin menandatangani kontrak dengan klub lain selama musim ini, menurut The Athletic, sebaliknya akan mengevaluasi opsinya di akhir musim.
Pogba sedang mempertimbangkan masa depannya di Old Trafford yang dapat dipengaruhi oleh penunjukan Ralf Rangnick sebagai manajer baru.
Advertisement
Cedera
Pogba saat ini sedang menepi karena cedera paha ketika berlatih dengan timnas Prancis. Cedera itu membuat pemenang Piala Dunia 2018 harus absen selama enam hingga delapan minggu.
Pogba kini sedang melanjutkan pemulihannya di Dubai. Kembalinya pemain berusia 28 tahun ini dalam satu atau dua bulan ke depan kemungkinan akan membantu Rangnick.
