Liputan6.com, Jakarta PT Astra International Tbk tengah membuka kesempatan bagi masyarakat yang berminat untuk mengisi sejumlah posisi lowongan kerja yang dibutuhkan.
Sekilas mengenai perseroan, PT Astra International Tbk merupakan sebuah perusahaan perdagangan umum yang didirikan sejak 1957 di Jakarta. Hingga saat ini perseroan telah mengembangkan bisnisnya dengan menerapkan beragam model bisnis.
Advertisement
Adapun bisnis tersebut berbasis energi dan terdiversifikasi pada tujuh segmen usaha. Ketujuh segmen usaha tersebut antara lain:
- Otomotif
- Jasa keuangan
- Alat berat, pertambangan, konstruksi & energi
- Agribisnis
- Infrastruktur dan logistik
- Teknologi informasi
- Properti
Di samping itu, saat ini perseroan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi sejumlah posisi yang dibutuhkan.
Kali ini lowongan kerja terbaru dibuka bagi para lulusan baru hingga profesional yang sudah berpengalaman.
Mengutip situs career.astra.co.id, Senin (13/12/2021), posisi yang dibutuhkan tersebut antara lain:
Lulusan Baru
- Strategic Planning
- Human Capital
- Development Program
Profesional
- Legal
- Strategic Planning
Lantas apa sajakah persyaratan yang dibutuhkan?
Persyaratan
Berikut ini deskripsi hingga persyaratan yang dibutuhkan pelamar.
Lulusan Baru
1. Stategic Planning (Center of Excellence – Venture Building Architect)
Deskripsi:
a. Mendukung pengembangan usaha/produk baru dari tahap Discovery, Design, Build & Launch
b. Merancang riset konsumen dan memimpin design thinking workshop untuk memetakan customer journey dan titik kesulitan pelanggan
c. Menentukan customer value proposition dan mengembangkan daftar fitur, user stories, dan roadmaps
d. Mengumpulkan dan mengelola masukan produk melalui survei, pengujian konsep, alat analisis, atau pengujian A/B
e. Berkolaborasi dengan tim multidisiplin untuk cakupan, desain, uji konsep, dan memberikan solusi inovatif
f. Membuat business case dari peluang baru
g. Mengembangkan produk dan bisnis inovatif yang mengatasi permasalahan nyata pada pelanggan
Persyaratan:
a. Memiliki latar belakang dalam manajemen produk digital/operasi bisnis/pembangun usaha
b. Memiliki kemampuan untuk menunjukkan pemahaman tentang persyaratan bisnis dan implementasi teknologi dalam bisnis digital
c. Memiliki pengalaman dalam manajemen vendor teknologi untuk mengimplementasikan aplikasi/sistem
d. Memiliki orientasi pada detail. Berpengalaman dalam peluncuran produk digital baru
e. Memiliki pemahaman yang baik tentang praktik pengembangan perangkat lunak dan pengkodean merupakan nilai tambah
f. Memiliki pengalaman dalam mengelola proyek lintas fungsi
g. Memiliki kemampuan untuk secara konsisten nyaman tampil dinamis di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang sangat cepat
2. Human Capital (Corporate Organization Development Analyst)
Deskripsi:
a. Melakukan asesmen Organizational Agility dan HC Practices
b. Melakukan penelitian dan memperbaharui materi panduan yang terkait Organization Development, Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment
c. Memperbaharui proses dan alat/tools dari Organization Development, Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment
d. Mengimplementasikan program Organization Development & Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment Development Program
Persyaratan:
a. Minimal pendidikan S1, preferably jurusan : Teknik Industri, Manajemen dan atau Psikologi Organisasi
b. Memiliki pengalaman di bidang terkait, maksimal 2 tahun pengalaman. Terbuka untuk fresh graduates
c. Memiliki kompetensi terkait Organizational Development, Culture Management, Business Acumen, dan Strategic Management
d. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, kemampuan analisa dan basic data analytics seperti membangun data modelling dan melakukan analisa deskriptif, dengan kemampuan project management yang kuat
3. Development Program (Human Capital Trainee 2022 – Website)
Deskripsi:
Human Capital (HC) Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan Anda peluang untuk menjadi Praktisi HC yang mumpuni. Selama program 11 bulan, Anda akan mempelajari peran HC pada berbagai tipe bisnis yang berbeda dengan mengikuti pelatihan di kelas dan on-the job.
Persyaratan:
a. Maksimal 2 tahun pengalaman kerja, terbuka untuk fresh graduates
b. Minimal S1, preferable dari beberapa jurusan berikut : Psikologi, Teknik Industri, Manajemen, Ilmu Hukum, Sistem Informasi dan Ilmu Pendidikan
c. Memiliki passion di bidang people dan Human Capital Management
d. Bersedia ditempatkan di semua bisnis Astra Group di seluruh Indonesia
e. Mumpuni berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
f. Memiliki kemampuan berpikir analitis dan kemampuan intepersonal yang memadai
g. Dinamis dan mampu bekerja dalam tim
Advertisement
Posisi Lainnya
Profesional
1. Legal (ADI – Legal Senior Analyst)
Deskripsi:
a. Menyusun/me-review/menegosiasikan dokumen investasi termasuk diligence report, term sheet, SPA, and SHA
b. Menyusun/me-review AoA dan persetujuan korporasic. Menyusun/me-review kontrak operasional yang berhubungan dengan e-commerce dan bisnis digital
d. Melakukan penelitian dan analisa berkaitan dengan regulasi dan isu hukum
e. Memberikan saran/pandangan/arahan mengenai hukum baik bersifat project dan/atau operasional sehari-hari ke internal PT ADI dan Astra Group lain
f. Memberikan dukungan dalam hal pembuatan, standarisasi, dan implementasi policy, syarat & ketentuan, dan SOP yang berkaitan dengan hukum
Persyaratan:
a. Minimal S1 Jurusan Hukum (lebih diutamakan dengan peminatan business/economics/perdata)
b. Minimal pengalaman 3-5 tahun, termasuk 3 tahun di corporate law firm
c. Memiliki pengalaman dalam investasi perusahaan rintisan (start up) akan menjadi kelebihan
d. Pengalaman dalam memimpin dan mengerjakan transaksi korporat (termasuk M&A,Experienced in leading & managing corporate transaction including M&A, Financing & restructuring)
e. Fasih berbahasa Inggris (oral and written)
f. Cepat dan tepat dalam bekerja, berorientasi pada detil, serta mampu me-manage project dan pekerjaan dengan baik dalam deadline yang ketat.
g. Mampu berkomunikasi dengan baik, melakukan negosiasi & presentasi, serta memiliki kemampuan analisa yang mumpuni untuk memberikan saran dan arahan berkaitan dengan hukum.
h. Memiliki kemampuan memimpin, rasa percara diri, dan keinginan untuk terus belajar.
2. Strategic Planning (Center of Excellence – Venture Building Achitect)
Deskripsi:
a. Mendukung pengembangan usaha/produk baru dari tahap Discovery, Design, Build & Launch
b. Merancang riset konsumen dan memimpin design thinking workshop untuk memetakan customer journey dan titik kesulitan pelanggan
c. Menentukan customer value proposition dan mengembangkan daftar fitur, user stories, dan roadmaps
d. Mengumpulkan dan mengelola masukan produk melalui survei, pengujian konsep, alat analisis, atau pengujian A/B
e. Berkolaborasi dengan tim multidisiplin untuk cakupan, desain, uji konsep, dan memberikan solusi inovatif
f. Membuat business case dari peluang baru
g. Mengembangkan produk dan bisnis inovatif yang mengatasi permasalahan nyata pada pelanggan
Persyaratan:
a. Memiliki latar belakang dalam manajemen produk digital/operasi bisnis/pembangun usaha
b. Memiliki kemampuan untuk menunjukkan pemahaman tentang persyaratan bisnis dan implementasi teknologi dalam bisnis digital
c. Memiliki pengalaman dalam manajemen vendor teknologi untuk mengimplementasikan aplikasi/sistem
d. Memiliki orientasi pada detail. Berpengalaman dalam peluncuran produk digital baru
e. Memiliki pemahaman yang baik tentang praktik pengembangan perangkat lunak dan pengkodean merupakan nilai tambah
f. Memiliki pengalaman dalam mengelola proyek lintas fungsi
g. Memiliki kemampuan untuk secara konsisten nyaman tampil dinamis di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang sangat cepat
Bagi masyarakat yang berminat untuk bergabung dengan perusahaan bisa langsung melamar melalui website career.astra.co.id. Sebagai informasi, perseroan tidak menginformasikan batas akhir pendaftaran.
Reporter: Aprilia Wahyu Melati
