Syarat dan Cara Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 23

Liputan6.com, Jakarta - Pemerintah telah membuka secara resmi pendaftaran program Kartu Prakerja gelombang 23 pada Kamis, 17 Februari 2022. Ada 500 ribu kuota Kartu Prakerja yang disiapkan dalam gelombang ini.

Menurut Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto, Kartu Prakerja gelombang 23 dan seterusnya masih akan diprioritaskan bagi mereka yang belum menerima bantuan, mengingat statusnya sebagai program semi-bansos.

Adapun besar bantuan Kartu Prakerja di tahun ini masih sama seperti periode sebelumnya, yakni Rp 3.550.000. Dengan rincian biaya pelatihan Rp 1 juta, insentif Rp 2,4 juta, dan juga insentif survei Rp 150 ribu.

Proses pendaftaranya dilakukan secara online di situs prakerja.go.id. Namun sebelum melakukan pendaftaran, cek syarat yang perlu diketahui para calon pendaftar berikut ini:

1. WNI berusia 18 tahun ke atas
2. Tidak sedang menempuh pendidikan formal
3. Sedang mencari kerja, pekerja/buruh yang terkena PHK, atau pekerja/buruh yang membutuhkan peningkatan kompetensi kerja, seperti pekerja/buruh yang dirumahkan dan pekerja bukan penerima upah, termasuk pelaku usaha mikro & kecil
4. Bukan penerima bantuan sosial lainnya selama pandemi COVID-19.
5. Bukan Pejabat Negara, Pimpinan dan Anggota DPRD, ASN, Prajurit TNI, Anggota Polri, Kepala Desa dan perangkat desa dan Direksi/Komisaris/Dewan Pengawas pada BUMN atau BUMD
6. Maksimal 2 NIK dalam 1 KK yang menjadi Penerima Kartu Prakerja.

Apabila persyaratan sudah dipenuhi, masyarakat dapat melakukan pendaftaran Kartu Prakerja dengan mencantumkan data dirinya. Data-data yang diperlukan mencakup email, NIK, nomor KK, serta nomor HP yang masih aktif.

Setelah melakukan pendaftaran, masyarakat bisa mengikuti tes motivasi dan kemampuan dasar untuk bisa mengikuti seleksi gelombang. Lalu, tingal menunggu pengumuman hasil seleksi Kartu Prakerja gelombang 23 ini.

* Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan.