Liputan6.com, Jakarta Salah satu produsen kendaraan PT Honda Prospect Motor (HPM) kini kembali membuka lowongan kerja terbaru.
Bagi yang ingin bergabung dengan perusahaan segera kirim lamaran melalui website hpm.co.id karena batas akhir registrasi hanya sampai 31 Maret 2022.
Advertisement
Perusahaan yang merupakan pemegang merek mobil Honda di Indonesia ini, tengah mencari karyawan baru untuk mengisi enam formasi yang tersedia. Keenam posisi lowongan kerja tersebut di antaranya:
1. Trainer-Parts Strategy Planning
2. Sales Planning Staff
3. IT Staff
4. Procurement Staff
5. Frame Production Staff
6. Legal Staff
Akan tetapi, pelamar yang ingin bergabung dengan HPM dan menempati salah satu dari posisi yang tersedia harus memenuhi kualifikasi terlebih dahulu. Lantas apa saja persyaratan yang dibutuhkan?
Mengutip informasi dari situs hpm.co.id, Senin (7/3/2022), berikut ini kualifikasi yang dibutuhkan untuk bisa bergabung dengan HPM.
Kualifikasi Umum
Berikut ini kualifikasi umum dari lowongan kerja HPM terbaru.
a. IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
b. Perhatian terhadap detail
c. Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
d. Pemikiran analitis yang kuat
e. Memiliki minat di bidang otomotif (mobil)
f. Disiplin, tegas dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
g. Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan)
h. Harus memiliki sertifikasi TOEFL yang valid dengan skor minimal 400
i. Menguasai Ms Office
j. Sertifikat vaksin COVID 19 (dosis lengkap)
k. Surat Keterangan Kelakuan Baik : Surat Keterangan Kepolisian Negara Republik Indonesia (SKCK)
l. Memahami tentang ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001
Advertisement
Kualifikasi Khusus
1. Trainer-Parts Strategy Planning
Deskripsi pekerjaan:
Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan tentang suku cadang Honda di setiap dealer dengan merencanakan dan menyelenggarakan pelatihan, serta mengevaluasi efektivitas pelatihan.
Kualiifkasi:
a. Sarjana Teknik Industri
b. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
2. Sales Planning Staff
Deskripsi pekerjaan:
Membuat perencanaan untuk mencapai target penjualan, memantau target, dan menganalisa hasilnya serta membuat strategi pemasaran yang tepat yang dapat diterapkan oleh dealer Honda di setiap area.
Kualifikasi:
a. Sarjana Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Manajemen, Bisnis
b. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
3. IT Staff
Deskripsi pekerjaan:
Membuat, mengembangkan, memelihara, dan memecahkan masalah perangkat lunak dan aplikasi untuk mendukung aktivitas perusahaan.
Kualifikasi:
a. Sarjana Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Teknik Komputer
b. Memiliki pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun
c. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
4. Procurement Staff
Deskripsi pekerjaan:
Menjaga hubungan baik dengan vendor/supplier, mengontrol kualitas suku cadang lokal, memantau kinerja dan kualitas pemasok suku cadang lokal, serta memantau pesanan suku cadang lokal berdasarkan rencana produksi.
Kualifikasi:
a. Sarjana Teknik Industri , Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif
b. Penempatan di Karawang, Jawa Barat
5. Frame Production Staff
Deskripsi pekerjaan:
Memastikan proses produksi berjalan sesuai target, menganalisa, dan melakukan perbaikan sistem kerja secara berkesinambungan, mengawasi penerapan 5S dan K3 di lini produksi sesuai ketentuan keselamatan kerja, mengelola sumber daya manusia di area produksi rangka.
Kualifikasi:
a. Sarjana Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Fisika
b. Bekerja di bawah jam shift
c. Dapat bekerja dibawah tekanan
d. Penempatan di Karawang, Jawa Barat
6. Legal Staff
Deskripsi pekerjaan:
Melakukan legal drafting dan review berbagai perjanjian perusahaan (termasuk kerjasama nasional dan internasional) baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris, memberikan pendapat tentang masalah hukum di perusahaan, dan menangani izin usaha perusahaan.
Kualifikasi:
a. Sarjana Hukum
b. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
Reporter: Aprilia Wahyu Melati
