Liputan6.com, Jakarta Bos Airbnb Brian Chesky baru-baru ini mengatakan kepada pekerjanya jika mereka dapat bekerja dari jarak jauh secara permanen. Sebab jika mereka kembali ke kantor kemungkinan akan ada sesuatu yang berbeda.
Bahkan salah satu pendiri dan CEO Airbnb ini memiliki pandangan sendiri perihal kerja dari kantor saat ini. "Saya pikir kantor seperti yang kita tahu adalah gagasan yang ketinggalan zaman," kata Brian Chesky di KTT Dewan CEO Wall Street Journal, melansir laman CNN, Jumat (7/5/2022).
Advertisement
Dia mengatakan bahwa perusahaan berencana mendesain ulang kantornya - tetapi belum mengetahui persis seperti apa bentuknya.
"Saya pikir kami memiliki desain kantor yang cukup keren sebelumnya tapi saya ingin kita benar-benar inovatif dalam desain kantor dan tempat kerja masa depan dan saya pikir kita harus hidup di dunia baru ini untuk mencari tahu seperti apa bentuknya. Tapi kantor masa depan tidak boleh menyerupai sama sekali. kantor masa lalu karena dunia sedang berubah," kata dia,
Satu hal yang dia prediksi adalah perihal denah lantai kantor yang terbuka.Denah lantai terbuka. Konsep ruang pertemuan yang semua orang mengantri untuk masuk dan tidak ada yang bisa menemukan ruang pertemuan, semua itu menurut dia adalah masa lalu.
Dengan kebijakan kerja fleksibelnya yang baru, Chesky mengatakan perusahaan berencana agar karyawan berkumpul secara langsung selama sekitar satu minggu setiap kuartal. Hal ini untuk memastikan ada hubungan antar manusia.
Keuntungan Buat Perusahaan
Menurut dia, pergeseran ke pekerjaan jarak jauh juga berarti perusahaan akan menghabiskan lebih sedikit uang untuk ruang kantor dan memiliki jejak kantor yang lebih kecil, karena hanya sebagian kecil karyawan yang akan berada di kantor pada waktu yang sama.
"Kami akan memiliki tapak kantor yang jauh lebih kecil, kami mungkin akan menghabiskan sedikit lebih banyak uang untuk hiburan perjalanan untuk mengumpulkan orang-orang ... yang dikatakan mungkin akan ada lebih sedikit pertemuan perjalanan bisnis karena banyak hal dapat dilakukan. melalui Zoom," jelas dia.
Perusahaan yang berbasis di San Francisco mengatakan kepada karyawan bulan lalu bahwa mayoritas dari mereka dapat bekerja di mana saja di negara tempat mereka bekerja saat ini tanpa terpengaruh oleh gaji mereka.
Bahkan mulai bulan September, karyawan juga dapat memilih untuk bekerja dari lebih dari 170 negara hingga 90 hari setiap tahun di setiap lokasi.
Tetapi pekerja akan membutuhkan alamat permanen untuk alasan pajak dan penggajian, perusahaan mencatat dalam email kepada karyawan pada 28 April.
Advertisement
Alasan Banyak Perusahaan Belum Terapkan WFH
Chesky mengatakan jika selama ini, sebagian besar perusahaan tidak membiarkan pekerjanya bekerja dari rumah karena kerumitan yang tinggi.
Mulai dari masalah pajak, penggajian, dan ketersediaan zona waktu. "Tetapi saya berharap kami dapat menyediakan solusi open-source sehingga perusahaan lain dapat menawarkan fleksibilitas ini juga," kata Chesky dalam email.
Platform berbagi rumah telah mendapat manfaat dari peningkatan pekerjaan yang fleksibel. Chesky mengatakan perusahaan tidak akan pulih secepat pandemi jika bukan karena jutaan orang yang tinggal di Airbnbs.
Dia menambahkan bahwa seperlima dari bisnis berasal dari orang-orang yang tinggal lebih dari sebulan."[Itu] bahkan tidak dianggap sebagai perjalanan klasik," katanya.
"Bisnis kami tidak akan pulih jika bukan karena orang-orang yang tinggal dan bekerja di Airbnb."
