Liputan6.com, Jakarta Salah satu anak perusahaan Angkasa Pura Airports yaitu PT Angkasa Pura Hotels saat ini tengah mencari karyawan baru. Terdapat dua posisi lowongan kerja tersedia yang bisa dimanfaatkan bagi para lulusan SMU/SMK hingga D3.
Seperti namanya, Angkasa Pura Airports bergerak di bidang jasa perhotelan, hotel, dan lounge khususnya di area bandara.
Advertisement
Dalam rangka mencari SDM baru, perusahaan kemudian membuka rekrutmen kerja untuk mengisi dua posisi, yaitu Sekretaris Direksi dan Resepsionis. Namun, terdapat beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi pelamar untuk bisa menempati formasi tersebut.
Lantas, apa saja kualifikasinya?
Mengutip informasi dari akun Instagram @ap_hotels, Kamis (12/5/2022), berikut ini kualifikasi yang dibutuhkan untuk bisa mengisi posisi tersebut.
1. Sekretaris Redaksi
Persyaratan
1. Wanita atau pria, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal D3 Sekretaris, atau jurusan lain yang relevan
3. Berpengalaman menjadi sekretaris minimal 2 tahun
4. Dapat berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
5. Memiliki tata krama dan etika yang baik
6. Berpenampilan rapi, dan memiliki kepribadian interpersonal yang baik
7. Memiliki inisiatif, sigap, dan berintegritas
8. Menguasai penggunaan komputer dan Ms Office
9. Dapat berbahasa Inggris aktif menjadi nilai tambah
* Fakta atau Hoaks? Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor Cek Fakta Liputan6.com 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan.
Posisi Lain
2. Resepsionis
Persyaraatan:
1. Wanita atau pria, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal SMU/SMK sederajat jurusan administrasi perkantoran atau jurusan lain yang relevan
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. Aktif, ramah, memiliki tata krama dan kepribadian interpersonal yang baik
5. Menguasai penggunaan komputer dan Ms Office
6. Dapat berbahasa Inggris aktif menjadi nilai tambah
Cara Melamar
Bagi yang berminat, silakan mengirimkan berkas lamaran yang berisi:
a. Daftar Riwayat Hidup/CV
b. Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir
c. Scan KTP
d. Scan sertifikat yang relevan bila ada
Kirim berkas tersebut melalui link pendaftaran https://bit.ly/SEC-REC. Sebagai informasi, segera kirim persyaratan paling lambat hingga Senin, 16 Mei 2022 pukul 12.00 WIB.
Reporter: Aprilia Wahyu Melati
Advertisement
BKN Buka Lowongan Kerja Buat Lulusan IT, Simak Syaratnya!
Badan Kepegawaian Negara (BKN) kembali membuka rekrutmen terbaru. Kali ini lowongan kerja bisa dimanfaatkan bagi para lulusan S1 jurusan IT.
Namun perlu diperhatikan, lowongan ini dikhususkan untuk jasa konsultan perorangan, bukan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Jadi, bagi yang berminat segera kirim CV paling lambat 23 Mei 2022. Akan tetapi sebelum itu, ketahui lebih dulu apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk bisa bergabung di BKN.
“Hai #SobatBKN lowongan jasa konsultan perorangan di Divisi IT BKN masih dibuka lho sampai tanggal 23 Mei 2022,” demikian penjelasan dikutip dari Instagram @bkn.go.id, Rabu (11/5/2022).
Seperti mengutip informasi dari Instagram BKN, berikut ini kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi posisi sebagai Back End Programmer di BKN.
Kualifikasi
1. Menguasai Node.js atau Go
2. Domisili Jabodetabek
3. Pedidikan minimal S1 Teknik Informatika/Teknik Komputer atau setara
4. Diutamakan yang telah memiliki portfolio membangun aplikasi menggunakan Node.js dan atau Go
5. Sertifikat pelatihan IT sesuai bidang
6. Dapat menggunakan GIT
7. Memiliki NPWP
8. Surat Keterangan Kerja dari perusahaan sebelumnya
9. Bukti pemotongan pajak penghasilan pasal 21 (Formulir 1721-A1) dan bukti penerimaan elektronik
Bagi yang berminat, silakan kirim CV melalui email dit.ppsiasn@bkn.go.id dengan subjek: BACK END_Nama.
“Bagi pelamar yg memenuhi kualifikasi akan diundang ke tahap interview,” tulis keterangan dalam Instagram BKN.
