Liputan6.com, Jakarta PT Adaro Energy Tbk kembali membuka rekrutmen alias lowongan kerja terbaru di bulan Juni 2022. Kali ini perusahaan membuka delapan posisi tersedia yang bisa dicoba para lulusan D3 hingga S1 dengan pengalaman lebih dari dua tahun.
Bagi yang berminat, silakan kirimkan lamaran lowongan kerja terbaru Adaro ini melalui website resmi perusahaan di adaro.com karena lowongan kerja ditutup pada 30 Juni 2022. Daftarkan diri sesuai posisi yang diinginkan. Lantas, apa saja posisi serta kualifikasinya?
Advertisement
Mengutip laman resmi adaro.com, Kamis (9/6/2022), berikut ini posisi serta kualifikasi dari lowongan kerja 2022 Adaro Energy.
Posisi dan Kualifikasi
1. Program Coordinator
a. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Administrasi/Teknik dengan IPK min 3,00
b. Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Staf Pembelajaran dan Pengembangan atau Pelatihan
c. Memiliki kompetensi yang kuat dalam Manajemen Pembelajaran dan Pengembangan Kompetensi
d. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
2. Management Reporting
a. Lulusan dengan gelar Sarjana Akuntansi
b. Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang Perencanaan & Analisis Keuangan (FP&A), Pelaporan Keuangan dan Manajemen Keuangan
c. Memiliki kompetensi yang kuat dalam Analisis Laporan Keuangan dan Pengendalian Akuntansi
d. Memiliki pemikiran analitis yang kuat
e. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
3. Sekretaris
a. Minimal lulusan D3/S1 jurusan Sekretaris atau Administrasi
b. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sekretaris
c. Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
d. Berorientasi pada detail
Posisi Lain
4. QHSE Department Head
a. Lulusan dengan gelar Sarjana dari jurusan apa pun
b. Memiliki pengalaman minimal 10 tahun (5 tahun di level Manajerial) dalam Manajemen Keselamatan & Kesehatan, Keselamatan Operasi, Manajemen Lingkungan, Manajemen Air Limbah, dan Pengembangan Sistem Manajemen Mutu
c. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, kepemimpinan, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis
d. Bersedia ditempatkan di Kalimantan
5. Tax Compliance Staff
a. Sarjana jurusan Akuntansi/Perpajakan dengan IPK minimal 3,00
b. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf Pajak
c. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
d. Kompetensi: Tata Tertib Perpajakan, e-SPT, Penghitungan Pajak, dan Kepatuhan Perpajakan
e. Berorientasi detail, disiplin, bertanggung jawab, mampu bekerja secara individu atau sebagai bagian dari tim
Advertisement
Lainnya
6. Tax Compliance Supervisor
a. Sarjana jurusan Akuntansi/Perpajakan dengan IPK minimal 3,00
b. Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Staff/Supervisor Pajak
c. Kompetensi: Tata Tertib Perpajakan, e-SPT, Penghitungan Pajak, dan Kepatuhan Perpajakan
d. Berorientasi detail, disiplin, bertanggung jawab, mampu bekerja secara individu atau sebagai bagian dari tim
7. Finance & Accounting Office
a. Lulusan dengan gelar Sarjana Akuntansi dengan IPK min 3,00
b. Pengalaman kerja minimal 2 tahun dari Kantor Akuntan Publik atau sebagai Staf Keuangan & Akuntansi
c. Lebih disukai memiliki pengalaman dalam menangani Penganggaran dan Pelaporan
d. Kompetensi yang kuat dalam Keuangan, Akuntansi, Penganggaran, dan Pelaporan
e. Standar kerja yang sangat baik dan perhatian terhadap detail
8. Legal Officer
a. Pendidikan minimal Sarjana Hukum dengan min. IPK 3.25
b. Gelar Magister Hukum
c. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang hukum perusahaan
d. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
e. Memiliki kompetensi yang baik dalam Legal Drafting, Legal Analysis, Legal Research, dan Legal Compliance
f. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
g. Memiliki komunikasi yang baik (tertulis & lisan) dalam bahasa Inggris dan Bahasa
Reporter: Aprilia Wahyu Melati
