Liputan6.com, Jakarta Salah satu unit bisnis PT Kimia Farma Tbk yaitu Kimia Farma Apotek saat ini tengah membuka lowongan kerja baru untuk wilayah Semarang, Bandung, dan Gorontalo.
Bagi yang berminat, silakan mendaftarkan diri melalui laman rekrutmen.kimiafarma.co.id sebelum 14 Juni 2022.
Advertisement
Sekilas mengenai perusahaan, Kimia Farma Apotek ini merupakan perusahaan farmasi yang memberikan layanan apotek dan konsultasi kesehatan.
Adapun layanan kesehatan yang tersedia yaitu penjualan obat resep, obat tanpa resep, obat tradisional, alat kesehatan, dan sejenisnya.
Dalam rangka mencari karyawan baru, perusahaan membuka lowongan kerja 2022. Kesempatan kali ini terbuka untuk mengisi enam posisi yang tersedia di Kimia Farma Apotek.
Akan tetapi, terdapat beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi pelamar untuk bisa mengisi formasi dan bergabung dengan perusahaan. Lantas apa saja posisi dan kualifikasinya?
Mengutip laman rekrutmen.kimiafarma.co.id, Minggu (11/6/2022), berikut ini posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan dari lowongan kerja Kimia Farma Apotek.
1. Tenaga Teknis Kefarmasian (Kode: 468/TTK/06/2022)
Lokasi: Bandung
Kualifikasi:
a. Pendidikan minimal D3 Farmasi
b. Memiliki STRTTK yang masih aktif
c. Usia Maksimal 27 tahun
d. Penempatan : Bandung dan sekitarnya
Keterampilan:
a. Memiliki pemahaman mengenai produk farmasi
b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi
c. Customer-Oriented
d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
e. Mampu bekerja di bawah tekanan dan speed execution
f. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam pekerjaan
2. Apoteker Pendamping (Kode: 467/AP/06/2022)
Lokasi: Bandung
Kualifikasi:
a. Pendidikan minimal Profesi Apoteker
b. Memiliki STRA yang masih aktif
c. Usia maksimal 27 tahund. Penempatan : Bandung dan sekitarnya
Keterampilan:
a. Memiliki pemahaman farmasi klinis yang baik
b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi
c. Customer-Oriented
d. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam bekerja
e. Mampu bekerja dalam tim
f. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. Tenaga Teknis Kefarmasian (Kode: 466/TTK/06/2022)
Lokasi: Semarang
Kualifikasi:
a. Pendidikan minimal D3 Farmasi
b. Memiliki STRTTK yang masih aktif
c. Usia Maksimal 27 tahun
d. Penempatan : Semarang dan sekitarnya
Keterampilan:
a. Memiliki pemahaman mengenai produk farmasi
b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi
c. Customer-Oriented
d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
e. Mampu bekerja di bawah tekanan dan speed execution
f. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam pekerjaan
Advertisement
Posisi Lain
4. Apoteker Pendamping (Kode: 465/AP/06/2022)
Lokasi: Semarang
Kualifikasi:
a. Pendidikan minimal Profesi Apoteker
b. Memiliki STRA yang masih aktif
c. Usia maksimal 27 tahun
d. Penempatan : Semarang dan sekitarnya
Keterampilan:
a. Memiliki pemahaman farmasi klinis yang baik
b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi
c. Customer-Oriented
d. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam bekerja
e. Mampu bekerja dalam tim
f. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Tenaga Teknis Kefarmasian (Kode: 464/TTK/06/2022)
Lokasi: Gorontalo
Kualifikasi:
a. Pendidikan minimal D3 Farmasi
b. Memiliki STRTTK yang masih aktif
c. Usia Maksimal 27 tahun
Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency) :
a. Memiliki pemahaman mengenai produk farmasi
b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi
c. Customer-Oriented
d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
e. Mampu bekerja di bawah tekanan dan speed execution
f. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam pekerjaan
6. Apoteker Pengelola Apotek (Kode: 463/APA/06/2022)
Lokasi: Gorontalo
Kualifikasi:
a. Pendidikan minimal Profesi Apoteker
b. Memiliki STRA yang masih aktif
c. Usia maksimal 27 tahun
Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency) :
a. Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai Basic Management Pharmacy
b. Memiliki pengetahuan terkait Inventory Management
c. Memiliki kemampuan dalam mengelola SDM
d. Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi kinerja apotek
e. Memahami trend kebutuhan konsumen atau pelanggan
f. Memiliki kemampuan fokus orientasi pada target kinerja
g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
h. Memiliki kemampuan leadership yang baik
Reporter: Aprilia Wahyu Melati
