Liputan6.com, Tangerang - Sambut lulusan SMA/SMK ataupun jenjang lulusan kuliah, Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang kembali menggelar virtual job fair. Pada Juli 2022 ini, dibuka sebanyak 783 lowongan kerja dari 18 perusahaan.
"Total dari 783 lowongan kerja tersebut, ada 64 formasi jabatan ini untuk kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan yaitu SMP, SMA/SMK, D3, dan S1," tutur Kepala Disnaker, Ujang Hendra, Jumat (28/7/2022).
Menurutnya saat ini, antusias masyarakat terutama para pencari kerja (Pencaker) sangat tinggi. Hingga kini dari virtual job yang digelar, sudah terserap 10.139 orang untuk menduduki posisi lowongan pekerjaan.
“Penyerapan peserta pencari kerja untuk yang paling banyak saat virtual job fair edisi 22 bulan Juni 2022. Diketahui jumlah lowongan pekerjaan sebanyak 1.307, dengan 2.897 pelamar dan jumlah peserta yang terserap sebanyak 661,” kata Ujang.
Dia juga menjelaskan, untuk perusahaan yang ingin berpartisipasi dalam virtual job fair tidak memiliki kualifikasi khusus atau tidak dibeda-bedakan. Jadi perusahaan mana saja bisa ikut andil untuk menuruni tingkat pengangguran di Kota Tangerang.
“Disnaker menawarkan kepada perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan untuk mengikuti virtual job fair, serta antusias para perusahaan juga sangat bagus. Karena perusahaan juga merasa dipermudah dalam memilih kualifikasi pencari kerja,” jelasnya.
Kedepannya Disnaker Kota Tangerang berharap, virtual job fair bisa tetap memudahkan pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan.
“Para pencari kerja yang tadinya susah untuk mencari kerja, tapi dengan adanya virtual job fair tidak perlu untuk mengantri dan berdesak-desakan. Para pencari kerja hanya perlu download aplikasi Tangerang Live dan klik fitur Cakap Kerja untuk melampirkan data-data,” katanya. (Pramita Tristiawati)
