Liputan6.com, Jakarta Perundungan (bullying) di tempat kerja ternyata masih kerap terjadi pada berbagai profesi, salah satunya pekerja di sektor konstruksi. Sebuah penelitian yang dilakukan oleh Opportunity Now dan PwC melaporkan, hampir 60 persen pekerja pekerja konstruksi pernah mengalami perundungan atau bullying.
Fakta tersebut diungkapkan jurnal milik Adhi Beton bertajuk, pengaruh perundungan terhadap kekhawatiran kerja dan keinginan untuk pindah tempat kerja pada perusahaan konstruksi.
Advertisement
Perwakilan Adhi Beton lantas menyuarakan pesan tersebut lewat forum internasional, dan berhasil menyabet posisi pertama dalam salah satu rangkaian Presidensi G20, yakni konferensi bertajuk 1st International Conference of Manpower and Sustainable Development (IMSIDE): Transformation of Manpower in the Changing World of Work yang diselenggarakan Kementerian Ketenagakerjaan, Jumat (9/9/2022) di Badung, Bali.
Salah seorang penyusun jurnal, Rizka Lailatul Rohmah, mengatakan bullying di sektor konstruksi cukup sulit dikenali lantaran lantaran tidak diperhatikan oleh manajemen. Dia berkesimpulan itu sudah jadi tradisi yang mendarah daging dalam budaya perusahaan.
"Pimpinan atau manajemen sama sekali tidak melihat bullying sebagai masalah. Namun demikian, bullying dapat mengurangi produktivitas, dan menyebabkan turnover yang tinggi," ujar Rizka, Sabtu (10/9/2022).
Hasil dari penelitian dalam jurnal ini menjelaskan adanya keterkaitan antara perundungan kerja terhadap kekhawatiran pekerjaan dan keinginan untuk meninggalkan tempat kerja.
"Itu saling berkaitan secara positif. Dengan kata lain apabila perundungan meningkat, maka keinginan untuk meninggalkan pekerjaan pun akan meningkat. Hal yang sama juga berlaku terhadap kekhawatiran kerja," imbuhnya.
Menjadi Kekhawatiran
Rizka berharap, Kemnaker dapat menyadari bahwa perundungan sifatnya bukan hanya tindakan fisik, tapi juga verbal dapat meningkatkan keinginan seseorang ingin meninggalkan tempat kerjanya sekarang, ataupun khawatir terhadap pekerjaannya.
Menurut dia, soal perundungan ini menjadi kekhawatiran yang serius. Kampanye Anti Perundungan diharapkan dapat diagendakan dan direalisasikan oleh Kemnaker agar terciptanya lingkungan kerja yang nyaman dan Kesehatan mental yang kondusif.
"Perlu juga diadakan penelitian lebih lanjut tentang perundungan di sektor lain selain sektor konstruksi untuk penelusuran lebih lanjut," pungkasnya.
Advertisement
