Masuki Era Society 5.0, Ini Skill yang Harus Dimiliki Lulusan dari Kampus

Liputan6.com, Jakarta - Sebagai hasil dari revolusi industri 4.0, saat ini kegiatan industri di Indonesia mulai beralih ke bentuk digital dan memunculkan banyak lapangan pekerjaan jenis baru. Melansir dari laman Kementerian Ketenagakerjaan, Indonesia sebagai negara berkembang memiliki tantangan besar dalam mengadopsi society 5.0.

Namun di sisi lain, menurut Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah, salah satu tantangan besar yang dialami perusahaan adalah kesulitan mencari tenaga kerja yang memiliki talenta digital. Kemampuan digital para lulusan baru kebanyakan dianggap masih minim dan hanya bersifat teoritis.

Menurut Dr. (H.C.) Ignasius Jonan dalam pidatonya di Wisuda Ke-7 Universitas Pertamina, setiap perusahaan memiliki tujuan yang ditentukan oleh tiga hal. Yakni, apa yang dibutuhkan oleh dunia, keunikan perusahaan, dan bagaimana caranya perusahaan menghasilkan nilai ekonomis. 

“Maka dari itu, para lulusan baru Universitas Pertamina, saat anda mencari pekerjaan anda harus memiliki pemahaman pada kebutuhan industri. Misalnya, pada industri 4.0, anda tidak boleh hanya memiliki pengetahuan terkait jenis pekerjaan yang diinginkan. Tapi juga harus memiliki kemampuan digital, karena itu yang dibutuhkan,” ujar Jonan dalam keterangan tertulis yang diterima Liputan6.com.

Remote, perusahaan SDM digital, mensurvei lebih dari 500 perusahaan dan pekerja di industri digital. Mereka mengungkap lima skill digital yang paling dicari: social media skill, digital marketing, pengembangan peranti lunak, pemrograman website dan aplikasi, serta rekayasa perangkat lunak.

Dr. (H.C.) Enggartiasto Lukita yang juga memberikan orasi di acara yang sama, menyampaikan kompetensi yang harus dimiliki para lulusan baru.

“Pengetahuan yang saudara miliki selama belajar di bangku kuliah tidak akan cukup untuk memasuki dunia kerja. Anda harus tetap memperkaya pengetahuan digital. Selain itu, penting juga bagi anda memiliki kemampuan critical thinking, berkomunikasi, berkolaborasi, dan kreativitas,” ungkapnya.

Untuk menghadapi era disrupsi dan society 5.0, Rektor Universitas Pertamina Prof. Ir. I Gusti Nyoman Wiratmaja Puja, Ph.D., menyampaikan, UPER telah menjalankan berbagai program untuk mengasah skill dan kompetensi para wisudawan.

“Untuk meningkatkan daya serap lulusan, UPER telah menyelenggarakan program digitalisasi pendidikan, inkubasi bisnis, magang di industri, dengan harapan lulusan UPER dapat diterima kerja, mampu berwirausaha, atau dapat melanjutkan studi setelah lulus dari UPER,” tuturnya.