Liputan6.com, Jakarta Lowongan kerja Desember 2022 kembali hadir dari salah satu pemasok gas PT Aneka Gas Industri. Tersedia beberapa posisi yang dibuka dengan penempatan kerja di wilayah Bekasi, Surabaya, dan Sidoarjo.
Sekilas mengenai perusahaan, PT Aneka Gas Industri atau dikenal pula Samator Indo Gas merupakan salah satu pemasok gas industri yang memiliki bisnis utama memproduksi beragam macam gas, baik dalam bentuk gas cair atau pun padat. Selain itu, perusahaan pun berperan dalam memasarkan hingga menjual aneka gas tersebut.
Advertisement
Seiring hal itu, saat ini perusahaan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk tiga posisi yaitu Manager Maintenance/Electric, Staf Akuntansi, dan Human Capital Business Partner Staf. Namun, terdapat beberapa kriteria yang harus dipenuhi pelamar jika ingin mengisi posisi tersebut.
Mengutip laman resminya di anekagas.com/id/career, Rabu (21/12/2022), berikut ini informasi lowongan kerja Samator Indo Gas terbaru yang bisa dicoba.
1. Manager Maintenance/Electric
Lokasi: Bekasi
Kualifikasi:
a. Sarjana Teknik Mesin (Sarjana Teknik Mesin konversi energi lebih diutamakan)
b. Sangat berpengalaman dalam bidang maintenance atau bidang serupa setidaknya 7 tahun.
c. Mengerti Rotating equipment ( Sentrifugal, Reciprocating dan Screw Compressor)
d. Menguasai autocad, Bisa baca P&ID, Bisa membaca gambar teknik beserta ukuran
e. Mengerti tentang refrigeration sistem, dasar2 Allignment, dasar-dasar pabrikasi workshop ( piping )
f. Memiliki pengetahuan tentang praktik dan peraturan kesehatan & keselamatan kerja
Posisi Lowongan Lainnya
2. Staf Akuntansi
Lokasi: Surabaya
Kualifikasi:
a. S1 Akuntansi
b. Lulusan baru dipersilakan melamar, diutamakan pengalaman minimal 1 tahun
c. Mahir mengoperasikan Ms. Office / Open Office dan teknologi digital lainnya, diutamakan pengalaman menggunakan sistem ERP
d. Memahami perpajakan, jurnal akuntansi, dan sistem E-Faktur KemenKeu
e. Memiliki brevet A dan B
3. Human Resoruces Business Partner Staf
Lokasi: Sidoarjo
Kualifikasi:
a. S1 Semua Jurusan
b. Memiliki pemahaman tentang UU Ketenagakerjaan, berpengalaman dalam menangani masalah Hubungan Industrial
c. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Human Capital Business Partner.
d. Fleksibilitas dalam berkolaborasi dan menangani masalah dengan user
e. Memiliki kemampuan pemecahan masalah dan berpikir analitis berdasarkan data
Berpengalaman dalam menangani hubungan kerja dengan perusahaan outsourcing
Bagi yang tertarik, silakan mengirimkan lamaran melalui laman karier perusahaan. Segera daftarkan diri karena perusahaan tidak menginformasikan batas akhir lowongan kerja ditutup.
Advertisement
