Pecat Pegawai yang Mengaku Sakit Tiap Senin, Bos Barber Diwajibkan Bayar Kompensasi Rp55 Juta

Chris yang kesal kemudian membalasnya dengan mengatakan selama empat tahun ini, ia selalu mendengar alasan sakit setiap Senin karena Thorley memiliki akhir pekan yang menyenangkan.

"Aku bisa melakukan apa yang kusuka, percayalah... Aku menjaga toko tetap buka agar bisa membayar upahmu... Jangan datang dan pergilah."

Thorley memperingatkan bosnya bahwa ia akan membawa urusan itu ke pengadilan. Chris pun menanggapinya dengan mengatakan, "Anda sudah diperingatkan. Silakan lanjutkan semua uruan hukum itu."

Thorley akhirnya benar-benar mengajukan tuntutan hukum. Hakim Roseanne Russel akhirnya memerintahkan Chris untuk membayar 3.453 pound sterling (sekitar Rp63 juta) setelah hakim menilai Thorley benar-benar sakit karena menstruasi yang berat.

Atas keputusan itu, Chris mengatakan kepada WalesOnline bahwa tetap pada pendiriannya karena ada 'pola' Thorley yang selalu mengaku sakit setiap Senin. Namun, dia mengakui bahwa semestinya melalui proses yang benar untuk memecat Thorley.

Chris pun keberatan dengan jumlah kompensasi yang harus dibayarkannya kepada mantan pegawainya. Ia menyebut kompensasi itu 'lelucon', seraya menambahkan, "Aku tak tahu harus bagaimana mengatasinya."

Dia mengatakan saat ini dia hidup 'dari kartu kredit'. Ia menilai hakim tidak mempertimbangkan masalah finansial yang dihadapinya. "Bahka bila itu 500 pound sterling, aku kesulitan untuk membayarnya," ucapnya. "Aku sudah bangkrut dan sekarang aku bahkan lebih bangkrut lagi."

Sementara, Thorley mengklaim bahwa ia mengidap endometriosis, kondisi yang bisa menyebabkan nyeri panggul yang hebat. Dia mengaku tidak pernah mendapat diagnosis formal tetapi ia sedang dalam daftar tunggu untuk berkonsultasi dengan seorang ginekolog. Pengadilan pun tidak mendapatkan surat rujukan terkait catatan medisnya.

Masih terkait dengan persoalan ketenagakerjaan, sebelumnya Twitter juga digugat karena memecat pegawai mereka di Inggris secara sembarangan dan ilegal. Menurut The Financial Times, para karyawan Inggris yang dipecat oleh Twitter setelah perusahaan itu diambil alih Elon Musk menyebut, pemecatannya tidak sesuai dengan hukum.

Mereka pun tidak menerima ketentuan pesangon yang ditawarkan Elon Musk karena menyebut pemecatannya ilegal. Ini merupakan tantangan masalah ketenagakerjaan yang harus dihadapi oleh Elon Musk dan Twitter.

Dikutip dari Gizchina, Jumat, 13 Januari 2023, firma hukum Winckwort Sherwood yang berbasis di London, menulis ke Twitter, 10 Januari 2023. Firma tersebut menuding Twitter menerapkan praktik ilegal, tidak adil, dan sama sekali tidak bisa diterima oleh mantan karyawan Twitter di Inggris melalui proses pemecatan ilegal itu.

Firma hukum ini juga mengklaim, mereka yang dipecat Twitter diperlakukan dengan buruk. Akibatnya, firma hukum Winckworth menuntut Twitter atas nama 43 karyawan yang di-PHK.

Pada awal November 2022, Elon Musk memberhentikan ribuan karyawan Twitter di seluruh dunia. Dari ribuan staf Twitter yang di-PHK, ada sekitar 180 staf di Inggris yang terdampak. PHK karyawan Twitter besar-besaran ini terjadi hanya beberapa hari setelah Elon Musk mengambil alih Twitter senilai 44 miliar dolar AS.

Firma hukum tersebut telah memperingatkan bahwa sudah rencana untuk membawa perusahaan media sosial tersebut ke pengadilan ketenagakerjaan jika keluhan mereka tidak diselesaikan. Kini, Twitter pun memiliki daftar panjang kasus hukum yang harus ditangani. Dalam beberapa bulan mendatang, perusahaan mungkin harus berurusan dengan lebih banyak kasus hukum lainnya.