Liputan6.com, Jakarta Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK dapat menyebabkan kesulitan dan membuat para profesional bertanya-tanya tentang langkah karier selanjutnya. Namun, banyak korban PHK mengabaikan pencarian pekerjaan dan jalur karier tradisional dan memilih untuk memulai bisnis.
Meskipun kewirausahaan menghadirkan risiko dan tantangan, punya bisnis sendiri berarti tidak pernah bergantung pada keputusan pemberhentian perusahaan lain. Bagi yang bingung harus mulai dari mana, berikut disimak tips meluncurkan bisnis startup karena imbas dari PHK seperti melansir Business News Daily, Selasa (5/9/2023).
Advertisement
Bayangan PHK dan pemotongan anggaran mendorong banyak profesional yang diberhentikan memikirkan kembali pencarian kerja tradisional dan mencoba berwirausaha. Faktanya, menurut data BizReport, dari setiap 100 orang yang kehilangan pekerjaan, 13 orang memulai bisnisnya sendiri.
Meskipun memulai bisnis menimbulkan ketidakamanan dan ketidakstabilan finansial, PHK dan kondisi ekonomi menunjukkan bahwa pekerjaan W-2 juga bukan merupakan proposisi yang bebas risiko.
“Menurut saya, alasan pertama dan paling menonjol di balik kewirausahaan yang dipicu oleh PHK adalah kesadaran bahwa pekerjaan bukanlah pilihan finansial yang aman,” jelas Young Pham, penasihat keuangan, analis investasi, dan manajer proyek BizReport.
“Setelah diberhentikan, sebagian besar karyawan menyadari bahwa mereka adalah pion dalam permainan orang lain, sehingga mereka mencari sesuatu untuk dilakukan yang memberi mereka kendali lebih besar atas hasil hidup mereka, dan kewirausahaan sering kali menjadi pilihan,” jelasnya lebih lanjut.
Yang Lebih Berpeluang Berwirausaha
Sekitar 13 persen karyawan yang diberhentikan berusaha untuk membuka perusahaannya sendiri. Itu menandakan jelas bahwa semakin banyak profesional yang termotivasi untuk menjelajah dunia usaha. Hal ini terutama berlaku untuk pekerja berikut:
• Insinyur perangkat lunak: Insinyur perangkat lunak adalah orang yang paling mungkin untuk berwirausaha setelah PHK. Faktanya, sembilan dari 100 startup didirikan oleh mantan insinyur perangkat lunak, menurut BizReport.
• Manajer: Orang-orang di posisi tingkat manajemen juga lebih mungkin meluncurkan bisnis setelah PHK dibandingkan personel di tingkat lainnya. Mantan manajer dan direktur mencakup 44,4 persen perusahaan yang didirikan oleh pekerja yang diberhentikan. Pengalaman kepemimpinan mereka kemungkinan besar membekali mereka untuk menangani bisnis baru.
PHK Memotivasi untuk Mengejar Impian
PHK menghadirkan awal baru bagi banyak calon wirausaha — sebuah peluang untuk mewujudkan ide bisnis yang hebat.
“Ada juga fakta bahwa orang-orang tertentu menganggap PHK sebagai kesempatan untuk membuktikan bahwa mereka bisa melakukan lebih baik daripada pekerja kantoran yang tidak menghargai mereka,” jelas Pham. “Beberapa karyawan yang di-PHK merasa perlu menebus diri mereka dari kehancuran akibat PHK. Kebutuhan ini mendorong mereka untuk memikirkan ide-ide yang mengesankan dan menginvestasikan seluruh upaya yang mereka bisa; dalam prosesnya, sebuah bisnis lahir.”
Semakin banyak pekerja yang mencoba menemukan makna dalam karier dan mengikuti hasratnya menuju kesuksesan. Setelah dilepaskan dari perusahaan yang mereka setiai selama bertahun-tahun, banyak profesional memutuskan inilah saatnya untuk mengejar impian mereka.
Advertisement
Cara Memulai Bisnis Setelah Kena PHK
Jika Anda baru saja diberhentikan, berikut beberapa tip untuk mengambil kendali atas karier Anda dan memulai bisnis.
1. Pilih jenis bisnis dan industri yang tepat
Ketika memutuskan untuk memulai bisnis, Anda harus terlebih dahulu mengidentifikasi jenis perusahaan dan industri yang ideal. Berikut beberapa saran untuk memilih arena wirausaha yang tepat:
• Cari tahu pengalaman dan keahlian
Ide startup Anda mungkin berhubungan dengan pengalaman karier dan keahlian Anda.
“Keterampilan dan pengalaman Anda dalam pekerjaan adalah titik awal yang baik untuk sebuah bisnis,” saran Pham. “Anda hanya perlu mengidentifikasi kekuatan dan keahlian Anda dan mempertimbangkan bagaimana Anda dapat menerapkannya pada usaha baru.”
• Temukan bisnis dengan biaya awal yang rendah
Beberapa bisnis lebih mudah untuk dimulai dibandingkan yang lain. Setelah PHK, pertimbangkan untuk fokus pada bisnis yang menguntungkan dengan biaya awal yang rendah.
“Ada beberapa ide bisnis yang perlu dipertimbangkan setelah PHK,” kata Pham. “Yang pertama adalah konsultasi dan pelatihan khusus atau layanan virtual, yang lebih mudah untuk dimulai, memerlukan investasi modal awal yang lebih sedikit, dan memungkinkan Anda menggunakan keterampilan yang Anda peroleh di peran Anda sebelumnya.”
• Pertimbangkan minat
Pertimbangkan ide bisnis kreatif yang lahir dari passion Anda. Misalnya, jika senang membuat produk yang ramah lingkungan, Anda dapat mempersonalisasi dan menyesuaikan produk tersebut untuk pembeli dan membuat seluruh merek berdasarkan produk tersebut.
• Lihatlah upaya kewirausahaan digital
Startup teknologi dan ide bisnis online sering kali sejalan dengan pengalaman dan minat Anda sebelumnya. “Ada pembuatan konten digital, dan bagi mereka yang memiliki keterampilan lebih teknis, ada opsi untuk mengembangkan dan memonetisasi perangkat lunak dan aset digital lainnya,” saran Pham.
2. Manfaatkan relasi saat memulai bisnis
Kesuksesan dalam bisnis bergantung pada siapa dan bagaimana Anda memanfaatkan relasi. Saat memulai bisnis, inilah saatnya memanfaatkan koneksi masa lalu untuk mengembangkan jaringan profesional Anda.
Pham merekomendasikan untuk memanfaatkan kontak dan jaringan yang telah Anda bangun dari waktu ke waktu dalam peran Anda sebelumnya.
Cara Lainnya
3. Ubah kecemasan dan ketidakstabilan menjadi motivasi wirausaha
Setelah Anda diberhentikan dari pekerjaan, kemungkinan besar akan mengalami berbagai emosi, termasuk kesedihan, kemarahan, rasa tidak aman, dan ketakutan. Namun, perubahan pola pikir yang sederhana sebenarnya dapat memicu kelegaan dan kegembiraan.
“PHK bisa menjadi berkah tersembunyi bagi sebagian besar orang jika mereka mau melihatnya dari sudut pandang tersebut,” kata Pham. “Dipecat dapat memberi Anda waktu untuk mengevaluasi kembali pilihan hidup dan aspirasi Anda serta menemukan ide dan perspektif baru yang dapat berubah menjadi bisnis yang sukses.
Selain itu, PHK memberi Anda lebih banyak waktu untuk mengejar minat dan menemukan tujuan Anda — lalu mengubahnya menjadi bisnis yang Anda sukai.
“Manfaatkan emosi yang muncul akibat PHK dan pembelajaran yang didapat, dan gunakan emosi tersebut sebagai kekuatan pendorong untuk usaha Anda berikutnya,” saran Pham.
4. Luangkan waktu saat meluncurkan bisnis
Meskipun mungkin ingin meluncurkan bisnis baru dengan cepat setelah diberhentikan, kemungkinan besar Anda akan gagal jika tidak melakukan uji tuntas.
“Pengusaha perlu memikirkan dan merencanakan bisnis mereka sebelum meluncurkannya,” Pham memperingatkan. “Sering kali ada godaan untuk terjun langsung, terutama ketika memulai bisnis setelah terkena PHK, dan meskipun hal ini mungkin berhasil bagi sebagian pengusaha, hal ini sebagian besar merupakan resep bencana.”
Pham merekomendasikan untuk melakukan riset pasar, mengidentifikasi kesenjangan industri, menganalisis persaingan , memahami audiens Anda, dan mengembangkan rencana bisnis yang berkelanjutan .
Selain itu, tidak semua orang cocok untuk berwirausaha. Jika Anda ragu untuk memulai bisnis karena kurangnya minat atau gairah, jangan terlalu cepat berkomitmen. Meluangkan waktu akan membantu Anda menyesuaikan diri dengan gagasan menjadi pemilik bisnis. Dengan begitu, Anda dapat memahami apakah itu pilihan yang tepat bagi Anda sebelum melakukan semuanya.
“Kewirausahaan tidak selalu berjalan mulus; Hal ini terkadang membuat Anda bingung, jadi Anda memerlukan ketahanan mental dan pola pikir yang menerima perubahan dan ketidakpastian,” kata Pham.
Advertisement
