Liputan6.com, Jakarta - Kementerian Badan Usaha Milik Negara bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) akan kembali menggelar program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB), yang rencananya mulai dibuka pada Maret 2024.
Pada tahun ini, kesempatan menjadi pegawai BUMN terbuka semakin luas dengan yang menjangkau lintas entitas, jenjang pendidikan yang semakin beragam (SMA/SMK/sederajat, D3, S1/D4, S2), serta status pekerjaan baik organik (PKWTT) maupun kontrak (PKWT).
Advertisement
Menteri BUMN Erick Thohir menyampaikan, tidak hanya induk atau holding BUMN yang bergabung dalam rekrutmen bersama BUMN tahun ini, melainkan juga anak perusahaan, cucu perusahaan dan perusahaan afiliasi BUMN.
"Harapan saya, dengan scope penerimaan yang lebih besar, RBB dapat membuka lapangan kerja seluas-luasnya bagi putra-putri terbaik dan menciptakan talenta unggul bagi bangsa," ujar Erick Thohir, Kamis (8/2/2024).
"Selain itu, program ini sangat penting guna mendukung keberagaman dan transformasi di BUMN group untuk menjadikan BUMN sebagai pemain global dan berpartisipasi dalam kemajuan perekonomian Indonesia. Kesempatan ini juga pastinya berdampak terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat," imbuhnya.
Ketua Umum FHCI, Alexandra Askandar, mengapresiasi amanah yang diberikan oleh Kementerian BUMN kepada FHCI untuk kembali menyelenggarakan kembali RBB 2024.
"Kami akan terus melakukan peningkatan berkelanjutan (continuous improvement) atas kualitas program RBB. Antara lain, dengan peningkatan kehandalan sistem, evaluasi proses tahapan RBB, dengan informasi yang lebih detail dan clear yang memudahkan peserta, serta aspektransparansi dan akuntabilitas yang semakin baik" paparnya.
Utamakan Transparansi
Alexandra menambahkan, FHCI berkomitmen untuk senantiasa menjaga dan mengawal seluruh proses rekrutmen yang akan dijalankan dengan profesionalisme, transparansi, dan tetap menjunjung core values AKHLAK, antara lain dengan meningkatkan dan menyempurnakan proses serta kehandalan pada sistem rekrutmen yang akan diselenggarakan.
Menurut dia, keterlibatan generasi muda sangat penting dalam mengembangkan BUMN dan mendorong inovasi. Melalui rekrutmen bersama BUMN, Kementerian BUMN dan FHCI menawarkan peluang karir menarik dan berkelanjutan bagi generasi muda. Generasi muda memiliki kesempatan untuk membawa ide-ide segar, memanfaatkan teknologi terkini, dan mendorong transformasi digital di perusahaan-perusahaan BUMN.
"Generasi muda memiliki peran yang krusial dalam membangun masa depan BUMN yang lebih baik dengan membawa inovasi, keterampilan baru, dan semangat berubah. Dengan keterlibatan aktif generasi muda, BUMN dapat terus menjadi pilar utama pembangunan ekonomi Indonesia," ungkapnya.
"Para peserta dapat mengeksplorasi pilihan lowongan kerja yang tersedia di berbagai bidang industri dan mengikuti seluruh rangkaian RBB 2024 tanpa dipungut biaya apapun," pungkas Aleksandra.
Advertisement
