Liputan6.com, Jakarta PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) menegaskan kembali komitmennya terhadap pemberdayaan sumber daya manusia (SDM) dan inovasi berkelanjutan untuk mendukung ketahanan pangan nasional.
Pada perayaan hari ulang tahun ke-47 bertemakan "Inspiring Generations, Creating Opportunities", perusahaan fokus pada pengembangan kapasitas, kapabilitas, dan kompetensi karyawan, sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan kolaboratif.
Advertisement
Fokus Pengembangan SDM untuk Keberlanjutan
Direktur Utama Pupuk Kaltim, Budi Wahju Soesilo, menekankan pentingnya SDM sebagai pilar utama keberlanjutan perusahaan.
“Kami tidak hanya fokus pada produksi tetapi juga pada pengembangan SDM. Langkah strategis yang kami terapkan bertujuan menciptakan individu yang siap menghadapi tantangan masa depan, mendukung pertumbuhan perusahaan, dan pembangunan bangsa secara berkelanjutan,” ujarnya, Rabu (11/12/2024).
Seiring perjalanan tahun 2024, Pupuk Kaltim telah mencatat berbagai pencapaian penting, seperti peresmian pabrik amonium nitrat pertama di Indonesia pada Februari dan revitalisasi sejumlah pabrik lain.
Langkah ini meningkatkan efisiensi dan kapasitas produksi secara signifikan, memperkuat keberlanjutan operasional, serta posisi strategis perusahaan di industri.
Program Unggulan: ODP dan Transformasi Hijau
Dalam mendukung pengembangan SDM, Pupuk Kaltim menjalankan program strategis seperti Operator Development Program (ODP).
Program ini dirancang untuk meningkatkan daya saing perusahaan melalui pengembangan kemampuan teknis dan profesional karyawan. Dengan kurikulum komprehensif yang terintegrasi dengan proses sertifikasi, program ini memastikan peserta memiliki peluang pengembangan karier yang maksimal.
Selain itu, Pupuk Kaltim juga fokus pada transformasi hijau, mencakup dekarbonisasi, revamping ammonia, dan implementasi prinsip-prinsip environment, social, and governance (ESG).
“Melalui inovasi berkelanjutan, kami menegaskan peran strategis Pupuk Kaltim sebagai pelopor transformasi hijau di industri pupuk dan petrokimia. Ini merupakan bagian dari komitmen kami terhadap keberlanjutan lingkungan dan dampak positif bagi masyarakat,” tambah Soesilo.
Prestasi yang Menginspirasi
Komitmen Pupuk Kaltim pada inovasi dan keberlanjutan mendapat apresiasi nasional maupun internasional.
Penghargaan seperti Perusahaan Terbaik dari Kementerian Ketenagakerjaan RI, Paritrana Awards dari BPJS Ketenagakerjaan, hingga Rintisan Teknologi Awards dari Kementerian Perindustrian RI menjadi bukti nyata kontribusi perusahaan.
“Kami mengajak seluruh karyawan untuk terus mengasah keterampilan, menjawab tantangan masa depan, dan mendukung inisiatif keberlanjutan. Bersama, kita menciptakan dampak positif bagi generasi mendatang dan lingkungan global,” tutup Soesilo.
Advertisement
