Ajukan Surat Resign Saat Anda Rasakan 5 Hal Ini

6 Kelakuan Buruk Atasan Ini Bakal Bikin Kamu Mau 'Resign' — Ternyata alasan kebanyakan orang ingin 'resign' bukan karena pekerjaannya, tapi kelakuan 'boss'-nya yang buruk.

Liputan6.com, Jakarta - Setiap pekerja memiliki masalah masing-masing saat di kantor. Salah satunya merasa jenuh dengan rutinitas pekerjaan yang dilakukan berulang-ulang.

Ketika kejenuhan tersebut telah sampai pada suatu titik tertentu, seorang pekerja biasanya akan berpikir untuk keluar dari pekerjaan. Namun jangan tergesa-gesa untuk mengajukan surat resign.

Sebab, berhenti kerja adalah keputusan besar menyangkut nasib hidup Anda ke depan.Ada sejumlah alasan yang bisa mengukur apakah sebaiknya Anda keluar dari pekerjaan atau tidak.

Berikut 5 alasan untuk berhenti bekerja seperti dilansir dari Forbes, Selasa (20/10/2015):

1. Sering sakit atau stres

Stres ini jelas akan mempengaruhi kesehatan dan kemampuan seseorang. Setiap orang memiliki tingkatan stres berbeda. Jika pekerjaan Anda menjadi penyebab stres tersebut, maka pekerjaan tersebut tidak layak untuk Anda.

2. Tidak ada kemajuan karir

Saat bekerja, setiap orang menginginkan adanya peningkatan karir, mendapatkan tanggungjawab lebih, mendapatkan tantangan baru dan adanya peningkatan dari segi penghasilan.

Jika Anda merasa pekerjaan Anda saat ini tidak menghasilkan kemajuan apapun, maka hal tersebut menjadi alasan yang tepat untuk mulai mencari pekerjaan baru.

Jika seseorang telah menyukai pekerjaan yang digelutinya saat ini, biasanya orang tersebut akan cepat merasa puas. Namun hati-hati, menempati posisi yang sama dalam waktu panjang tanpa adanya peningkatan karir pada akhirnya akan menyakiti diri Anda.

2 dari 2 halaman

Tidak berkembang

3. Tidak berkembang

Meskipun Anda tidak mendapatkan promosi jabatan, namun cukup menguntungkan bila tempat anda bekerja terus memberikan pembelajaran atau memberikan ruang bagi pengembangan keterampilan Anda.

Hal ini biasanya ada pada sebuah perusahaan baru, meskipun tidak memiliki manajemen yang baik, namun banyak memberikan pembelajaran lintas fungsi.

Jadi ketika pekerjaan Anda tidak memberikan kesempatan untuk mencoba posisi baru untuk memberika tantangan baru guna meningkatkan keterampilan Anda. Mungkin sudah saatnya untuk memperbarui resume anda!

4. Hidup penuh ketidakpastian

Kadang tidak adanya kepastian akan umur dari sebuah perusahaan tempat anda bekerja, merupakan sebuah alasan bila anda berhenti bekerja karena lebih baik berada pada perusahaan yang memiliki visi pada masa depan.

5. Secara mental, Anda sudah ingin berhenti

Kurangnya perkembangan karir atau timbul kebosanan, biasanya seseorang langsung memutuskan untuk berhenti. Anda harus tahu kapan hal ini akan terjadi pada Anda. Lebih baik anda mengalihkan energi untuk menemukan pekerjaan yang baru sehingga dapat bergairah untuk bekerja kembali.