Gaji ke-13 dan THR Buat PNS, Mana yang Lebih Besar?

Liputan6.com, Jakarta - ‎Pegawai Negeri Sipil (PNS) bakal tersenyum bahagia jelang Lebaran ini. Alasannya, selain mendapatkan gaji ke-13 yang memang selalu diterima setiap tahunnya, para abdi negara ini juga akan menerima tunjangan hari raya (THR) atau biasa disebut dengan gaji ke-14. Lantas, lebih besar mana antara gaji ke-13 dengan gaji ke-14? 

Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Herman Suryatman mengatakan, ‎gaji ke-13 yang akan diterima PNS jumlahnya lebih besar jika dibandingkan dengan gaji ke-14.

Alasannya, gaji ke-13 terdiri dari banyak komponen antara lain gaji pokok, tunjangan ‎jabatan dan tunjangan-tunjangan lainnya. berbeda, untuk gaji ke-14 atau THR hanyalah gaji pokok saja.

"Gaji ke-13 itu itemnya gaji pokok, tunjangan jabatan dan tunjangan lain seperti tunjangan kinerja. Kalau gaji ke-14 itu hanya gaji pokok saja, tidak plus tunjangan," ujar dia saat berbincang dengan Liputan6.com di Jakarta, Senin (16/5/2016).

Gaji ke-13 dan ke-14 ini akan diterima oleh PNS, baik yang bekerja di kementerian dan lembaga (K/L), maupun di tingkat pemerintah daerah (pemda). Namun besarnya beragam sesuai dengan golongan dan masa kerja. "Ini diberikan untuk semua PNS. Besarannya bermacam-macam ya, tergantung golongan dan masa kerjanya," kata dia.

Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) pemberian gaji ke-13 dan THR PNS sedang dalam proses harmonisasi di Kementerian Hukum dan HAM. Pemerintah menargetkan RPP ini dapat disahkan menjadi PP dalam waktu dekat.

"Itu sudah di payungi RPP, tapi RPP-nya masih diharmonisasi di Kementerian Hukum dan HAM. Kita menunggu kalau sudah diharmonisasi nanti diserahkan ke Presiden untuk ditetapkan," tandas dia.