BCA Buka Lowongan Kerja Besar-besaran, Cek di Sini! 10 Agustus 2016

2.  Posisi untuk fresh graduate

a. Program account officer (PAO)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Memiliki keinginan berprestasi.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Penempatan di Kantor cabang (Malang, Jakarta, Batam, Pekanbaru, Medan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Singkawang, Tarakan, Samarinda, dan Palangkaraya).
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 Agustus 2016.

Tahapan seleksi:

Seleksi administrasi, psikotes, wawancara rekrutmen, wawancara user, dan tes kesehatan.

b. Program audit internal

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta).
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 Agustus 2016.

c. Program staf pendukung operasi (PSPO)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Memiliki keinginan berprestasi.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Penempatan di Kantor Cabang BCA (Tanjung Pandan, Jambi, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Makassar, Manado, Palu, Pare-pare, Medan, Batam, Lhokseumawe, Padang, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Singkawang, Tarakan).
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 Agustus 2016.

d. Program frontliner

Persyaratan:

• Pria/Wanita.
• Berpenampilan menarik.
• Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Menyukai dunia layanan perbankan.
• Lulusan D3 dengan IPK minimal 2,75 dan S1 dengan IPK minimal 2,50 (skala 4,00).
• Usia maksimal 25 tahun.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Lulus dalam proses seleksi.
• Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Pontianak, Samarinda, Tarakan, atau Balikpapan).
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 Agustus 2016.

e. IT trainee

Persyaratan:

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (S1) dan 3,25 (S2).
• Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer.
• Usia maks. 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2).
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta).
• Bersedia tidak menikah selama setahun pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 Agustus 2016.

f. BCA Banker Program

Persyaratan:

• Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia perbankan.
• Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi.
• Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri.
• Menyukai tantangan.
• Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri.
• Lulusan baru: IPK minimal 3,50 (S1) dan 3,60 (S2); berprestasi dan aktif organisasi (akademis/non akademis).
• Pengalaman: pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3,25 (S1)/3,50 (S2).
• Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2).
• Belum menikah.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 Agustus 2016.

g. Sekretaris

Persyaratan:
• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris/Ilmu Komunikasi/Public Relation/Administrasi Niaga.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Office.
• Berpenampilan menarik.
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik.
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat).
• Pendaftara terakhir hingga tanggal 30 September 2016.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 September 2016.

h. Staf manajemen risiko

Persyaratan:

• Pria dengan maksimal usia 25 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi.
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb).
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah.
• Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 Agustus 2016.

i. Staf data analyst

Persyaratan:

• Memiliki pengetahuan ekonomi makro dan perbankan serta memahami perkembangan dunia usaha.
• Berpengalaman sebagai Business Analyst/Industry Analyst minimal 3 tahun, atau berpengalaman/memahami Data Ekonomi Makro dan atau Data Statistik atau berpengalaman di Perusahaan Sekuritas.
• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi/Business/Statistik/Matematika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Usia maksimal 28 tahun.
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
• Menguasai Microsoft Office dan mampu membuat bahan presentasi.
• Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 Agustus 2016.

j. Staf mekatronik engineer

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja selama 1-5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation.
• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
• Menguasai programming PLC, mekatronika.
• Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS).
• Penempatan di Serpong.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 Agustus 2016.

k. Staf legal korporasi (Kontrak)

Persyaratan:
• Minimal lulusan S1 dari Jurusan Hukum.
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan.
• Penempatan kantor pusat (Jakarta).
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 Agustus 2016.

l. Staf marketing cash management

Persyaratan:
• Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis, Teknik, Teknik Industri.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan menangani Cash Management.
• Mampu berkomunikasi aktif dalam Bahasa Inggris.
• Penempatan di Medan.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 Agustus 2016.

3. Profesi untuk profesional

Staff Senior Human Capital Management

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
• IPK Minimal 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada bidang yang sama (SDM/Business Partner)
• Mampu belajar dengan cepat dan memiliki inisiatif tinggi
• Memiliki logical, analytical dan conceptual thinking kuat
• Memiliki interpersonal dan communication skills yang baik
• Memiliki pengetahuan kebijakan SDM dan Struktur Organisasi

Terakhir pengumpulan persyaratan adalah tanggal 30 Agustus 2016.

Bagaimana Anda tertarik? Bersiaplah untuk bergabung dengan salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Untuk informasi tentang seluruh peluang karier yang ada di Bank BCA, silakan klik situs resmi bank ini. Selamat mencoba! (Nabila/Ndw)