Astra International Buka Lowongan Kerja, Cek di Sini Infonya

Ingin Kerja di PT Astra International? Cek di Sini

Liputan6.com, Jakarta - PT Astra International sedang membuka lowongan kerja bagi Anda yang sedang cari kerja di akhir tahun ini. Setidaknya ada tiga lowongan kerja yang ditawarkan.

PT Astra International merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Dulunya perusahaan ini didirikan dengan nama PT Astra International Incorporated, namun pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk.

Lalu, apa saja persyaratannya? Melansir laman astra.co.id, Rabu (14/12/2016), berikut persyaratan untuk lowongan kerja di Astra Internasional:

1. Audit & Risk Trainee (AR Trainee)

Audit & Risk Trainee adalah program pengembangan di bidang Audit secara ekstensif yang tersertifikasi oleh para ahli yang kompeten, yang sejalan dengan tujuan dari Internal Audit Astra Grup (Operational Audit, Financial Audit, & IT Audit).

Program ini akan mengembangkan diri Anda menjadi seorang Credible Auditor melalui In ClassTraining dan On The Job Training dalam waktu 1 tahun yang meliputi Basic Astra Values & Business Process, Basic Finance, Accounting, Tax & basic auditing, General IT Auditor, dan program pengembangan lainnya.

Persyaratan:

S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan, T. Industri, Statistika, Matematika, T. Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi;
Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun;
Mahir berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);
Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik;
Proaktif dan memiliki kemauan untuk menambah knowledge;
Aktif mengikuti kegiatan organisasi di kampus/universitas;
Bersedia untuk berpergian ke luar kota.

2 dari 3 halaman

HR-Trainee

2. Human Resource Trainee (HR-Trainee)

HR Trainee adalah program pengembangan di bidang HR yang dilakukan secara ekstensif, yang mana akan memberikan kesempatan kepada Anda untuk menjadi seorang HR Professional. Selama 12 bulan program ini berlangsung, Anda akan dikenalkan kepada peran HR di berbagai lini bisnis baik melalui proses in class training maupun on the job training.

Sebagai seorang HR Officer, Anda bertanggung wajab di area People Evaluation, Recruitment, People Development and HR System untuk membantu mengoptimalkan efektifitas organisasi. Untuk mejadi seorang HR Officer, Anda harus memiliki interpersonal skill yang baik dan berminat di area human resource, yang mana tidak sekedar berinteraksi dengan orang yang berada di organisasi, namun juga dapat mengembangkan mereka.

Persyaratan:

S1 Manajemen / Akuntansi / IESP, T. Industri, Administrasi Bisnis, Psikologi, Hukum, Komunikasi;
Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun;
Memiliki minat di bidang Human Resoucre;
Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik;
Proaktif dan memiliki kemauan untuk menambah knowledge;
Aktif mengikuti kegiatan organisasi di kampus / universitas.

3 dari 3 halaman

ACCOUNTING ANALYST (ACC)

3. Accounting Analisyst (ACC)

Sebagai seorang Accounting Analisyst Anda bertanggung jawab terhadap semua fungsi accounting (pembukuan, laporan keuangan, laporan konsolidasi, pajak, sistem, dan prosedur accounting).

Persyaratan:

S1 Akuntansi;
Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun;
Menguasai prinsip-prinsip dasar accounting;
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Jika Anda tertarik dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan, Anda dapat segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan, yaitu dikirim via website ke https://www.astra.co.id/

(Fitriana Monica Sari)