Mitsubishi Indonesia Buka Lowongan Kerja Besar-besaran

4. Field PC Quality Support
Tanggung jawab:

- Melaporkan teknis kendaraan baru yang sudah dijual ke konsumen;
- Menganalisa dan menginvestigasi kendaraan yang sudah dijual ke konsumen;
- Membantu dan mendukung dealer dalam penyelesaian teknis pada kendaraan.

Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 22-25 tahun;
3. Pendidikan Politeknik-D3/S1 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro;
4. Belum menikah;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Memiliki keterampilan di bidang teknis kendaraan;
8. Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A).

5. Field Service Region 3
Tanggung jawab:

- Memberikan arahan dalam meningkatkan kinerja dealer;
- Memonitor aktivitas dealer sesuai dengan standar yang sudah ditentukan;
- Mengevaluasi kinerja dealer dalam periode tahunan.

Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 22-25 tahun;
3. Pendidikan Politeknik-D3/S1 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro;
4. Fresh Graduate;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Memiliki keterampilan di bidang teknis kendaraan;
8. Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A).

6. MMC Sales & Marketing
Tanggung jawab:

- Memantau penjualan, harga, dan proses operasional;
- Memantau kepuasan pelanggan;
- Menganalisa penjualan secara berkala.

Persyaratan:
1. Laki-laki/perempuan;
2. Usia 23-27 tahun;
3. Pendidikan D3/S1 Jurusan Ekonomi/Teknik Industri;
4. Belum menikah;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Aktif berorganisasi.

7. Network Planning
Tanggung jawab:

- Menganalisa jumlah dealer yang ada untuk mendukung kebutuhan konsumen dan calon konsumen serta aktivitas pesaing dalam satu area;
- Mengukur penambahan dealer jika dibutuhkan, sesuai dengan pertumbuhan pasar.

Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 27-32 tahun;
3. Pendidikan S1 semua jurusan;
4. Belum menikah/menikah;
5. Pengalaman minimal 5 (lima) tahun;
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
8. Aktif berorganisasi.

8. Part Inspection
Status: Karyawan kontrak 5 bulan
Tanggung jawab:

- Memproses pembayaran dan penagihan (klaim, pembayaran rutin);
- Melakukan input data klaim;
- Memproses dan membuat laporan terkait anggaran;
- Memproses surat order;
- Memproses administrasi dokumen-dokumen.

Persyaratan:
1. Perempuan;
2. Usia 21-25 tahun;
3. Pendidikan D3 Jurusan Akuntansi/lainnya;
4. Belum menikah/menikah;
5. Fresh Graduate;
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.

9. Personnel & Industrial Relations
Status: Karyawan kontrak 1 tahun
Tanggung jawab:

- Melaksanakan kunjungan lapangan;
- Mendata dan membuat laporan terkait pelayanan kesehatan yang memiliki kerjasama dengan provider medical.

Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 25-30 tahun;
3. Pendidikan S1 Jurusan IT;
4. Belum menikah/menikah;
5. Pengalaman minimal 6  bulan;
6. Mampu berkomunikasi dan membuat laporan dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
8. Memiliki pemahaman mengenai asuransi kesehatan.

10. Sales Administration
Tanggung jawab:

- Memproses invoice kendaraan;
- Membuat laporan pengeluaran invoice;
- Memproses giro;
- Memahami sistem SAP;
- Memproses permintaan nomer engine/chassis;
- Mengurus dokumen lama di dalam gudang.

Persyaratan:
1. Laki-laki/perempuan;
2. Usia 23-27 tahun;
3. Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik Informasi/Marketing;
4. Belum menikah;
5. Fresh Graduate;
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.

11. Sales Force Training
Tanggung Jawab:

- Mempersiapkan material training untuk pengembangan sales force di dealer (materi-materi training, buletin, dan lain-lain);
- Berperan sebagai trainer dalam kegiatan training untuk sales force dealer (materi yang disampaikan terkait dengan product knowlegde, dan lain-lain);
- Menyusun/mengeksekusi program untuk mengembangkan sales force dealer (program kompetisi antar dealer, evaluasi, dan lain-lain);
- Melakukan proses administrasi untuk semua kegiatan.

Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 25-33 tahun;
3. Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik Otomotif/Manajemen/Marketing;
4. Belum menikah/menikah;
5. Pengalaman minimal 1 tahun;
6. Berpengalaman sebagai trainer/fasilitator;
7. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
8. Bersedia melakukan perjalanan dinas.

12. Sales Promotion
Tanggung jawab:

- Mengembangkan kegiatan event/promotion untuk mendukung pencapaian target penjualan;
- Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk pelaksanaan kegiatan event/promotion;
- Mengevaluasi dan menganalisa kegiatan event/promotion dan melaporkannya kepada pihak manajemen;
- Mempersiapkan material pendukung untuk kegiatan evet/promotion;
- Memantau kegiatan event/promotion yang dilakukan oleh kompetitor.

Persyaratan:
1. Laki-laki;
2. Usia 22-25 tahun;
3. Pendidikan S1 Jurusan Marketing;
4. Belum menikah;
5. Fresh Graduate/pengalaman bekerja 1-2 tahun;
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
8. Memiliki kemampuan analisa yang baik.

13. Training Support
Tanggung jawab:

 - Melaksanakan pekerjaan administrasi;
 - Mengurus database pelatihan;
 - Mengatur pelaksanaan pelatihan untuk dealer.

Persyaratan:
1. Perempuan;
2. Usia 21-24 tahun;
3. Pendidikan D3 Jurusan Ekonomi/Administrasi;
4. Belum menikah;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Memiliki kemampuan administrasi dan database.

14. Warranty & Administration
Status: Karyawan kontrak 6 bulan
Tanggung jawab:

- Menangani free service regular, free service campaign/special, free labour data dari dealer;
    Menangani data pre delivery inspection dari dealer;
    Menangani data perawatan secara periodik dari dealer;
    Proses pembayaran ke dealer/vendor.

Persyaratan:
1. Laki-laki/perempuan;
2. Usia 21-25 tahun;
3. Pendidikan D3 Jurusan Akuntansi/Administrasi;
4. Belum menikah;
5. Fresh Graduate;
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.

Tata cara pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera lakukan pendaftaran secara online ke http://www.ktb.co.id/career/hrpd/