Transjakarta Buka Lowongan Kerja Lulusan SMK Hingga S1, Apa Saja?

Liputan6.com, Jakarta - PT Transportasi Jakarta atau Transjakarta membuka kesempatan berkarir kepada putra-putri Indonesia lulusan SMK, D3, hingga S1. Ada empat posisi lowongan sekaligus yang tersedia, yaitu Petugas Layanan Bus, HRIS Specialist, Attendance Officer, dan Mekanik. Pendaftaran lowongan kerja akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.

Transjakarta merupakan sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan dengan jalur lintasan terpanjang di dunia (208 km).

Transjakarta resmi beroperasi sejak 1 Februari 2004 dan termasuk Badan Layanan Umum yang bernaung di bawah Pemerintah DKI Jakarta sebagai pemegang saham serta diawasi secara langsung oleh Dinas Perhubungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

Melansir laman resmi Transjakarta, transjakarta.co.id, Kamis (25/5/2017), berikut tugas pokok dan fungsi (tupoksi) tiap posisi, kualifikasi tiap posisi, serta tata cara pendaftarannya:

Petugas Layanan Bus

Tupoksi:
1. Bertanggung jawab atas kebersihan bus dan keselamatan, keamanan, serta kenyamanan pelanggan di dalam bus
2. Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari bus ke halte ataupun sebaliknya
3. Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan
4. Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

Kualifikasi:

1. Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun
2. Tinggi badan laki-laki minimal 165 cm, perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
3. Pendidikan minimal D3
4. Domisili di Jakarta
5. Memiliki integritas dan disiplin yang baik
6. Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
7. Responsif terhadap situasi di dalam bus
8. Bersedia bekerja dengan metode shift
9. Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
11. Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)


HRIS Specialist

Tupoksi:
1. Menganalisis dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS
2. Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan
3. Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD

Kualifikasi:
1. Usia maksimal 30 tahun
2. D3/S1 diutamakan dari IT
3. Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun
4. Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB
5. Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan
6. Full Time position