Cek di Sini! Lowongan Kerja Terbaru BUMN Konstruksi

Liputan6.com, Jakarta - Sedang mencari kerja? Ingin menjadi pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN)? Persiapkan diri Anda, karena BUMN Konstruksi, PT Brantas Abipraya (Persero) kembali membuka lowongan kerja hingga 7 November 2017 dan 22 Februari 2018.

PT Brantas Abipraya merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dan lain-lain).

Saat ini, perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek di luar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Dermaga, Bandara, Reklamasi, dan lainnya. Wilayah kerja PT Brantas Abipraya (Persero) tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (2015), PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Melansir laman resmi PT Brantas Abipraya (Persero), rekrutmen.brantas-abipraya.co.id, Rabu (1/11/2017), berikut posisi yang disediakan, persyaratan bagi pelamar kerja, tahapan seleksi, dan tata cara pendaftarannya:

1. Internal Auditor

Tutup Pendaftaran: 7 November 2017

Persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 30 tahun;

2. Lulusan S1 Jurusan Akuntansi atau Keuangan dengan nilai IPK minimal 3,00, sedangkan untuk Jurusan Teknik Sipil dengan nilai IPK minimal 2,75 dari Universitas Terkemuka;

3. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi yang sama dengan Auditor Internal, lebih diutamakan Senior Auditor dari lima besar Kantor Audit di seluruh dunia dan atau dari BUMN;

4. Familiar dengan dan memiliki penerapan Risk Based Audit, Sertifikasi untuk mengikuti pelatihan Risk Based Audit, Sertifikasi Manajemen Risiko diuntungkan, Menguasai Audit Operasional, Manajemen Risiko dan Proses Bisnis terutama untuk Industri Konstruksi, Tata Kelola Perusahaan yang Baik (CGC), ISO 9001, 14001 dan OHSAS 18001, dan standar audit atau sertifikasi lainnya;

5. Mampu bekerja sama dengan berbagai macam orang;

6. Integritas, akuntabilitas, dan tipe orang yang memiliki kepribadian prima, interpersonal dan kemampuan berkomunikasi.

2 dari 3 halaman

Berikutnya

Tahapan Seleksi:

1. Administrasi

2. User Interview

3. Interview SDM

4. Psikotest

5. Medical Check Up

2. Staf HRIS

Tutup Pendaftaran: 10 November 2017

Persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 35 tahun;

2. Lulusan minimal S1 Jurusan Manajemen SDM, Administrasi, Manajemen Informatika, atau sejenisnya;

3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staf HRIS atau Sistem Informasi SDM;

4. Dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan;

5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Tahapan Seleksi:

1. Administrasi

2. User Interview

3. Psikotest

4. Medical Check Up

3 dari 3 halaman

Berikutnya

3. Senior Project Manager

Tutup Pendaftaran: 22 Februari 2018

Persyaratan:

1. Pria, pendidikan minimal S1 dan diutamakan S2 Jurusan Teknik Sipil;

2. Usia maksimal 50 tahun;

3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) di seluruh Indonesia;

4. Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi;

5. Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001;

6. Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3);

7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air;

8. Aktif berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan.

Tahapan Seleksi:

1. Administrasi

2. User Interview

3. Interview SDM

4. Psikotest

5. Medical Check Up

Tata Cara Pendaftaran: