Liputan6.com, Jakarta - Distributor resmi kendaraan Mitsubishi Motors di Indonesia, baik itu kendaraan penumpang maupun kendaraan niaga ringan, yaitu PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) sedang membuka lowongan kerja.
Kali ini, MMKSI membuka lowongan kerja dengan menyediakan sembilan posisi sekaligus. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 31 Maret 2018.
Advertisement
Baca Juga
Melansir laman resmi MMKSI, apps.mitsubishi-motors.co.id, Jumat (16/3/2018), berikut posisi yang disediakan, tanggung jawab tiap posisi, persyaratan bagi pelamar, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:
1. HR Planning
Tanggung Jawab:
- Menyusun serta mengembangkan kebijakan dan sistem HR
- Menyusun proposal dan laporan terkait dengan kebijakan dan sistem HR
- Mengelola data administratif
Persyaratan:
1. Pria, usia 22-26 tahun;
2. Belum/sudah menikah;
3. Pendidikan terakhir S1 Jurusan Teknik Informatika, Ilmu komputer, Sistem Informasi, dan lainnya;
4. Pengalaman fresh graduate;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Memiliki logika berhitung yang baik.
2. Internal Affairs
Tanggung Jawab:
- Menangani perizinan dan fasilitas bagi ekspatriat
- Berkoordinasi dengan pihak terkait, baik internal maupun eksternal (misal: agen jasa)
- Menerjemahkan dokumen/surat/newsletter (jika dibutuhkan).
Persyaratan:
1. Pria, usia 23-27 tahun;
2. Belum menikah;
3. Pendidikan terakhir S1 Jurusan Sastra Jepang, Semua Jurusan;
4. Minimal pengalaman 1 tahun;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Advertisement
3. Legal dan License
Tanggung Jawab:
- Menyusun draft perjanjian atau kontrak
- Melakukan review terhadap perjanjian atau kontrak
- Melakukan riset dan review terkait dengan opini atau bantuan hukum yang diberikan
- Mendukung proses peradilan perusahaan
- Membantu penyelesaian perselisihan (dispute)
- Memproses perizinan perusahaan
Persyaratan:
1. Pria/wanita, usia 24-26 tahun;
2. Belum menikah;
3. Pendidikan terakhir S1 Jurusan Ilmu Hukum;
4. Minimal pengalaman 1 tahun;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Memiliki litigation license.
4. Network Development
Tanggung Jawab:
- Mengawasi dan memonitor proyek pengembangan dealer baru
- Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk pemenuhan fasilitas service dan spare parts
- Target setting
- Berkoordinasi dengan pihak terkait sehubungan dengan masalah legalitas dan administrasi
- Berperan sebagai PIC dalam kegiatan peresmian dealer baru
Persyaratan:
1. Pria/wanita, usia 25-30 tahun;
2. Belum menikah;
3. Pendidikan terakhir S1 Jurusan Teknik Industri, Teknik sipil, Manajemen;
4. Minimal pengalaman 1 tahun;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Advertisement
5. PR & CSR
Tanggung Jawab:
- Bertanggung jawab pada kegiatan media relations seperti: konferensi pers, publikasi, press-related activity, newsletter atau majalah internal
- Mendukung kegiatan CSR dan community relations
- Bertanggung jawab untuk kegiatan corporate PR dan komunikasi di internal perusahaan
- Menyusun proposal dan laporan
Persyaratan:
1. Pria/wanita, usia 22-25 tahun;
2. Belum menikah;
3. Pendidikan terakhir S1 Jurusan Ilmu Komunikasi;
4. Pengalaman 1-3 tahun;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Memiliki kemampuan menulis (copywriting) yang baik.
6. Product Planning
Tanggung Jawab:
- Melakukan update spesifikasi produk (termasuk produk kompetitor)
- Melakukan studi/survei terkait dengan perencanaan produk baru dan peluang pasarnya
- Menyusun proposal dan laporan terkait dengan info pasar dan pengembangan produk
- Mengumpulkan informasi pasar terkait dengan produk baru, kegiatan kompetitor, dan lain-lain
- Berkoordinasi dengan pihak terkait, baik internal maupun eksternal
- Melakukan kunjungan kepada customer
Persyaratan:
1. Pria, usia 28-32 tahun;
2. Belum/sudah menikah;
3. Pendidikan terakhir S1 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri;
4. Minimal pengalaman 3 tahun;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Memiliki minat pada bisnis dan pengembangan produk otomotif.
Advertisement
7. Product Planning Adm
Tanggung Jawab:
- Melakukan update spesifikasi produk (termasuk produk kompetitor)
- Melakukan studi/survei terkait dengan perencanaan produk baru dan peluang pasarnya
- Menyusun proposal dan laporan terkait dengan info pasar dan pengembangan produk
- Mengumpulkan informasi pasar terkait dengan produk baru, kegiatan kompetitor, dan lain-lain
- Berkoordinasi dengan pihak terkait, baik internal maupun eksternal
- Melakukan kunjungan kepada customer
- Bertanggung jawab pada administrasi internal
Persyaratan:
1. Pria/wanita, usia 23-28 tahun;
2. Belum menikah;
3. Pendidikan terakhir S1 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri;
4. Pengalaman fresh graduate;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Memiliki minat pada bisnis dan pengembangan produk otomotif.
8. QHSE
Tanggung Jawab:
- Menangani pekerjaan rutin QHSE di area warehouse dan carpool PDI yang ada di Cibitung dan Cikarang
- Mendukung kegiatan kerja di spare parts warehouse dan carpool PDI
- Melakukan pengecekan dan kontrol terhadap kegiatan harian dengan sudut pandang QHSE
- Menyusun proposal dan laporan kegiatan/program QHSE di lingkungan warehouse dan carpool PDI
Note: Bersedia ditempatkan di MMKSI Cibitung
Persyaratan:
1. Pria, usia 22-25 tahun;
2. Belum menikah;
3. Pendidikan terakhir S1 Jurusan Kesehatan Masyarakat, Keselamatan dan Kesehatan Kerja;
4. Minimal pengalaman 1 tahun;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum (opsional).
Advertisement
9. Sales Force Training
Tanggung Jawab:
- Mempersiapkan materi training
- Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan training
- Berperan sebagai trainer
- Mempersiapkan perlengkapan pendukung para sales force di dealer (misal: quick guide book, dan lain-lain)
Persyaratan:
1. Pria, usia 24-26 tahun;
2. Belum menikah;
3. Pendidikan terakhir S1 Jurusan Ilmu Komunikasi, Teknik Mesin;
4. Minimal pengalaman 1 tahun;
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik;
7. Memiliki pengalaman sebagai trainer
Tata Cara Pendaftaran
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini sesuai dengan posisi yang ingin Anda lamar.
Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 31 Maret 2018.
Selamat mencoba dan semoga sukses!
Advertisement