5 Tanda Anda Seorang Pemimpin yang Hebat

Ilustrasi pemimpin — Mencari pemimpin yang ideal

Liputan6.com, Jakarta - Menjadi pemimpin bukanlah hal yang mudah untuk direalisasikan. Sebanyak apapun Anda membaca buku, tanpa adanya pengalaman memimpin sesuatu adalah hal yang tidak mungkin untuk diimplementasikan.

Namun tahukah Anda bahwa seorang pemimpin memiliki karakteristik tertentu yang membuatnya pantas dan layak menjadi pemimpin di mana pun mereka berada. Apa saja karakteristik tersebut?

Dilansir dari Inc, Kamis (3/5/2018) berikut tanda bahwa Anda adalah seorang pemimpin yang hebat:

1. Suka Mendengar

CEO dari Setcore Petroleum Services, Nassar menyebutkan bahwa salah satu karakter pemimpian ialah ketertarikannya untuk mendengarkan orang lain.

"Untuk mendengarkan orang lain dan melihat perspektif lain adalah hal yang krusial, ini akan membuat orang lain merasa didengar dan mungkin saja Anda mendapatkan ide-ide baru yang segar," tuturnya.

2. Terbuka

Menjadi transparan atau terbuka pada orang lain atau karyawan Anda di kantor merupakan ciri lain bahwa Anda seorang pemimpin yang baik. Hal ini seperti yang dikemukan Nassar mengenai karakteristik pemimpin tersebut.

"Kita banyak menghabiskan waktu dalam menjelaskan banyak hal di kantor, namun jarang langsung mengatakan apa yang kita bisa lakukan dan tidak bisa untuk dilakukan. Jujur dan terbukalah," ujarnya.

3. Mengajak Bukan Memerintah

Ciri lain bahwa Anda adalah pemimpin yang bijak ialah kemampuan Anda dalam persuasi orang lain bukan memerintah hal tertentu untuk segera dilakukan.

"Segalanya mesti diselesaikan dengan persuasi, mendengar, mengerti pandangan orang lain. Kau bisa mengaplikasikan hal ini dalam keluarga Anda, bisnis Anda, dimana saja," ujarnya.

2 dari 2 halaman

4. Berdiskusi

Seorang pemimpin juga pasti memiliki hak untuk didengar oleh karyawannya, dan berdialog merupakan cara yang tepat untuk mengetahui jalan tengah atau keputusan apa yang bisa diambil bagi kebaikan orang banyak atau perusahaan.

"Kami sudah melihat banyak situasi yang dalam banyak kesempatan tidak melibatkan dialog dan tentu saja hal tersebut menyebabkan situasi segera hancur memburuk," ungkapnya.

5. Berikan Teladan

Dan yang paling terpenting dari segalanya ialah menjadi teladan bagi orang lain. Tunjukan sesuatu dengan contoh bukan dengan ucapan semata. "Memimpin dengan tindakan dan bukan hanya dengan ucapan adalah hal lain, ini sangat berperan besar," tandas dia.