Perum Jasa Tirta I Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMK dan S1

A. Pendidikan S1

Kebutuhan:

1. Tenaga Ahli Pemula (TAP)

- Program Keahlian/Kompetensi: Teknik

- Program Studi Keahlian: Teknik Sipil

- Jumlah Kebutuhan: 1

- Kode Lamaran: TAP SIP

2. Tenaga Ahli Pemula (TAP)

- Program Keahlian/Kompetensi: Non Teknik

- Program Studi Keahlian: Ekonomi, Akuntansi

- Jumlah Kebutuhan: 1

- Kode Lamaran: TAP KEU

B. Pendidikan SMK

Kebutuhan:

1. Non Tenaga Ahli (NTA)

- Program Keahlian/Kompetensi: Teknik

- Program Studi Keahlian: SMK Mesin

- Jumlah Kebutuhan: 5

- Kode Lamaran: NTA OP

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa;

3. Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia;

4. Tidak pernah terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;

5. Tidak pernah dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana;

6. Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri);

7. Berusia setinggi-tingginya 28 tahun bagi pelamar S1 dan 25 tahun bagi pelamar SMK pada 31 Desember 2018;

8. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun bagi pelamar TAP SIP;

9. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di Kantor Akuntan Publik(KAP) bagi pelamar TAP KEU;

10. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam mengoperasikan kapal keruk bagi pelamar TAP OP;

11. Nilai IPK (S1) minimal 3,00 dan nilai Rata-Rata Ujian Nasional/Ujian Sekolah (SMK) minimal 7,00;

12. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah;

13. Orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum.

1. Jika terpilih sebagai karyawan di Perum Jasa Tirta I bersedia:

a. Ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I;

b. Menandatangani Kontrak Manajemen dan Pakta Integritas.

2. Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan Perum Jasa Tirta I.

Pelamar wajib mengisi data dan diunggah ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratkan diunggah sebagai berikut:

1. Riwayat hidup ringkas ditandatangani;

2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;

3. Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip;

4. Surat Keterangan Lahir/Akte Kelahiran;

5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;

6. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang;

7. Surat Keterangan Kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);

8. Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450), khusus bagi kode pelamar kode TAP;

9. Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;

10. Sertifikat/Piagam Penghargaan yang lain (bila ada);

11. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar.

1. Tahapan seleksi sebagai berikut:

a. Seleksi Adminstrasi

b. Seleksi TPA (Tes Potensi Akademik) dan TPU (Tes Pengetahuan Umum)

c. Seleksi Kesehatan Tahap I

d. Seleksi TOEFL khusus bagi pelamar kode TAP.

e. Seleksi Kesehatan Tahap II (General Check Up)

f. Seleksi Psikotes

g. Wawancara

2. Pelamar wajib mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dengan sistem gugur agar bisa dinyatakan lulus dan diterima sebagai karyawan.

1. Pendaftaran lamaran dilakukan secara online, melalui website recruit.jasatirta1.co.id, dengan cara melakukan login terlebih dahulu kemudian melakukan registrasi lamaran yang dipilih.

2. Registrasi Online dimulai pada tanggal 4 Oktober 2018 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 20 Oktober 2018 pukul 23.59 WIB.

3. Pendaftaran yang dilakukan sebelum dan sesudah batas waktu yang telah ditentukan pada butir 2, akan ditolak secara otomatis oleh sistem;

4. Ketentuan batas maksimal unggahan sebagai berikut:

a. Foto dan KTP 150 KB (jpeg/png);

b. Ijazah, Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat 300 KB (jpeg/png/pdf).

Ketentuan Lainnya:

1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.

2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website PJTI.

3. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.

4. Lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta nomor telepon/HP yang dapat dihubungi.

5. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJTI.

6. Apabila peserta mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekrutmen.

7. Keputusan penerimaan karyawan PJTI bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.