Pendaftaran 11.000 Lowongan Kerja BUMN Diperpanjang hingga 24 Maret 2019

Lowongan Pekerjaan — Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

Liputan6.com, Jakarta Kabar baik terkait lowongan kerja di BUMN. Usai resmi dibuka pada 9 Maret 2019, waktu pendaftaran Program Perekrutan Bersama BUMN yang sebelumnya berakhir Minggu, 17 Maret, akan diperpanjang hingga 24 Maret 2019.

Hal ini diungkapkan oleh Ketua Forum Human Capital Indonesia, Herdy Rosadi Harman, pada Liputan6.com, Minggu (17/3/2019). “Karena antusias yang cukup tinggi, mau kita umumkan perpanjang masa pendaftarannya hingga 24 Maret 2019,” ujar dia.

Sampai siang ini jumlah pendaftar sudah mencapai 704.758 dan dikabarkan akan terus bertambah.

Kementerian BUMN melalui Forum Human Capital Indonesia (FHCI) mengundang putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi keluarga besar BUMN melalui Program Perekrutan Bersama BUMN.

Program ini menyediakan 11.000 posisi lowongan kerja BUMN di 110 BUMN. Selain itu, program ini diluncurkan didasari pada program prioritas Nawacita Presiden Joko Widodo (Jokowi) yaitu meningkatkan produktivitas dan daya saing di pasar internasional sehingga Bangsa Indonesia bisa maju dan bangkit bersama bangsa-bangsa Asia lainnya.

Program perekrutan bersama BUMN dilakukan secara terbuka dan memberikan peluang yang sama bagi semua kalangan lulusan SLTA/SMK, Vokasi, S1-S2, talenta disabilitas, dan rekrut khusus putra/putri dari KTI (Kawasan Indonesia Timur).

2 dari 2 halaman

3 Jalur

Dalam perekrutan ini ada tiga jalur yang bisa diikuti. Ketiga jalur itu adalah jalur reguler, disabilitas, dan kawasan timur Indonesia.

Untuk rekrutmen reguler adalah program rekrutasi bagi putra-putri terbaik Indonesia lulusan SLTA (SMA & SMK), Diploma (D1 hingga D4), dan Sarjana (S1 hingga S2) untuk membangun karier di lingkungan keluarga besar BUMN sebagai "agent of development" untuk mengembangkan kreativitas dan inovasi bersama di BUMN.

Sementara rekrutmen disabilitas adalah rekrutasi dengan resource disabilitas yang memenuhi kualifikasi kebutuhan tenaga kerja sesuai kebutuhan bisnis BUMN baik lulusan SLTA (SMA/SLTA), Diploma (D1–D4), dan Sarjana (S1), untuk memenuhi posisi di berbagai sektor bisnis di seluruh Indonesia.

Kemudian untuk rekruitmen KTI adalah rekrutasi dengan resource penduduk asli atau keturunan dari Kawasan Timur Indonesia, lulusan SLTA (SMA/SMK), Diploma (D1-D4), dan Sarjana (S1) untuk berkarier dan mengembangkan diri di seluruh sektor bisnis BUMN Indonesia.

Rekrutasi KTI yaitu daerah Papua, Papua Barat, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat dan Nusa tenggara Timur untuk ditempatkan di daerah domisili masing-masing atau ditempatkan di seluruh wilayah kerja BUMN sesuai dengan kebutuhan masing-masing BUMN.