Tak Bisa Dipercaya, Hindari Rekan Kerja yang Punya 7 Sikap Ini

[Bintang] rekan kerja menyebalkan — Cara Jitu Menghadapi Rekan Kerja yang Menyebalkan

Liputan6.com, Jakarta -

Sangat penting bagi Anda untuk mengetahui karakter rekan kerja di kantor. Pasalnya, sikap-sikap negatif dari rekan kerja juga berpotensi menghancurkan karier Anda.

Melansir laman Business Insider, Minggu (28/4/2019), tapi karier Anda akan benar-benar berisiko jika bekerja di lingkungan yang rendah kepercayaan. Pakar terapi tempat kerja Brandon Smith menjelaskan, rendahnya kerjasama, sikap bossy, tekanan kompetisi yang terlalu tinggi, merupakan sejumlah situasi yang negatif di tempat kerja.

Di beberapa kasus, sikap teman kerja yang tak bisa dipercaya bahkan sampai merusak reputasi di kantor. Berikut 7 tanda rekan kerja yang tak bisa dipercaya:

1. Suka Iri

Iri merupakan sikap yang bisa dibilang dimiliki banyak orang. Biasanya mereka yang bersikap iri tak suka dengan kesuksesan rekan kerjanya. Hal ini bisa berujung pada hubungan yang tak sehat.

2. Tidak jujur

Jika Anda beberapa kali mendapati teman kerja berbohong, bisa jadi mereka memang memiliki sikap tidak jujur. Pikirkan dengan baik, bahkan jika kebohongannya tak berdampak langsung pada Anda, tetap saja mereka terbukti tak bisa dipercaya.

2 dari 3 halaman

3. Suka bergosip

Nyinyir dan gosip (iStock) — Ilustrasi nyinyir dan gosip (iStockphoto)

Sedikit gosip di tempat kerja antar teman memang merupakan hal yang wajar terjadi. Tapi akan menjadi tanda yang buruk jika ada rekan kerja dengan hobi bergosip.

Hati-hati, rumor yang jelek, terlepas dari benar atau salah dapat menyakiti perasaan hingga merusak reputasi Anda di kantor. Jadi jika Anda ingin berkarier dengan tenang di kantor, segera hindari rekan kerja tersebut.

4. Suka menjilat

Hubungan yang baik dengan atasan memang sangat penting. Sayangnya, sebagian orang justru melampaui batas, dengan terus memberi kesan baik tanpa bekerja keras dan berprestasi.

Mereka yang suka menjilat bahkan tak segan-segan menjelekkan rekan kerja demi mengangkat kinerjanya di depan atasan. Jaga jarak dengan rekan kerja seperti ini adalah cara yang terbaik.

5. Terlalu dramatis

Dalam kehidupan pribadi, drama kecil antar pasangan mungkin biasa terjadi. Tapi di kantor, rekan kerja yang terlalu dramatis dan kerap membesar-besarkan masalah, merupakan persoalan besar.

Orang yang terlalu dramatis juga hanya bisa mengeluh tanpa bekerja lebih. Hati-hati, Anda bisa menjadi korban dramanya. Jadi segeralah menghindar.

3 dari 3 halaman

6. Tak menghargai Anda

Usir Stres di Kantor Tanpa Membuat Anda Kehilangan Pekerjaan

Saat menghadapi orang yang tak bisa bersikap santun pada Anda, itu pertanda Anda sudah tak bisa mempercayainya. Jangan tiru sikapnya dan berteman dengannya.

7. Tak peduli pada orang lain

Berada di tempat kerja di mana orang-orang tak peduli siapapun demi mendapat kesuksesannya, berarti Anda tak bisa mempercayai siapapun. Pasalnya, sikap acuh bisa mengurangi produktivitas di kantor.