Mau Kerja di Taspen? Cek Lowongan Kerja Terbarunya di Sini!

Tabungan dan Asuransi Pensiun (Taspen) Catat Laba Bersih Rp 577 Miliar — Seorang karyawan saat melayani nasabahnya di Taspen, Jakarta, Senin (22/2). PT Taspen (Persero) mencatatkan laba bersih sebesar Rp577,9 miliar di sepanjang 2015. (Liputan6.com/Angga Yuniar)

Liputan6.com, Jakarta Tertarik berkarier di PT Taspen (Persero)? Kabar baik bagi Anda karena Taspen kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk formasi tenaga berpengalaman manajemen risiko.

Kali ini, Taspen membuka lowongan kerja untuk dua posisi sekaligus, yaitu Kepala Unit Manajemen Risiko dan Senior Risk Supervisor. Pendaftaran lowongan kerja dibuka mulai tanggal 16 Mei s.d. 31 Mei 2019.

Sekadar informasi, Taspen adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pejabat Negara.

Mengutip Instagram Taspen, @taspen.kita, Jumat (17/5/2019), berikut persyaratan umum dan khusus bagi para pelamar, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

2 dari 5 halaman

Penerimaan Karyawan PT Taspen (Persero) Tahun 2019 Formasi Tenaga Berpengalaman Manajemen Risiko

Lowongan Pekerjaan — Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

Persyaratan Umum:

1. Warga Negara Indonesia;

2. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu instansi, baik instansi Pemerintah maupun swasta;

3. Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan dapat diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria;

4. Tidak memiliki hubungan sebagai berikut:

- Kekeluargaan/Kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT Taspen (Persero);

- Anak/menantu dari Karyawan PT Taspen (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan;

- Kekeluargaan/kekerabatan (suami/istri) dengan Karyawan PT Taspen (Persero);

5. Fasih dalam berbahasa Inggris.

3 dari 5 halaman

Posisi yang Disediakan Beserta Persyaratan Khusus

1. Kepala Unit Manajemen Risiko

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan Jurusan Ekonomi atau MIPA (Sains);

2. Usia minimum 38 tahun;

3. Memiliki pengalaman minimal 10 tahun pada bidang Manajemen Risiko;

4. Memiliki sertifikat BRM level 3 dan CRMP atau setara;

5. Pernah bekerja di Perbankan, Sekuritas, Aset Manajemen, Asuransi, dan/atau Dana Pensiun;

6. Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;

7. Memahami analitycal thinking khususnya risiko sistemik dan risiko non sistemik;

8. Memahami konsep, teori dan ilmu investasi serta menguasai model tentang mitigasi risiko;

9. Memahami konsep, teori, dan penerapan COSO, ISO:31000 dan Besel II & III;

10. Diutamakan memiliki pemahaman terkait capital market dan/atau investment banking;

11. Diutamakan memiliki sertifikat WMI, CSA dan FRM level 2.

4 dari 5 halaman

2. Senior Risk Supervisor

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan Jurusan Ekonomi atau MIPA (Sains);

2. Berusia minimum 33 tahun;

3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada bidang Manajemen Risiko;

4. Memiliki sertifikat BRM minimal level 2 dan CRMP atau setara;

5. Pernah bekerja di Perbankan, Sekuritas, Aset Manajemen, Asuransi, dan/atau Dana Pensiun;

6. Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;

7. Diutamakan memiliki pemahaman terkait Capital Market dan/atau investment Banking.

5 dari 5 halaman

Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di rekrutmen.taspen.co.id

Ingat, pendaftaran lowongan kerja dibuka mulai tanggal 16 Mei s.d. 31 Mei 2019.

Catatan:

- Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti selekesi tahap selanjutnya.

- PT Taspen adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun, tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun dan proses seleksi dilakukan oleh pihak independen dan profesional.