Buruan Daftar, Anak Usaha AP II Buka Lowongan Kerja Terbaru

Ilustrasi tiket pesawat (Liputan6.com/Andri Wiranuari)

Liputan6.com, Jakarta Anak usaha PT Angkasa Pura II (Persero), yakni PT Angkasa Pura Solusi (APS) menawarkan menjadi bagian dari perusahaan.

Perusahaan membuka lowongan kerja untuk dua posisi sekaligus, yaitu Retail Development Manager dan Retail Operational Manager. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 6 Maret 2020.

Sekadar informasi, Angkasa Pura Solusi telah berdiri sejak tahun 2012. Saat ini, beroperasi di 19 bandar udara kelolaan Angkasa Pura II (Persero) dan memiliki sektor bisnis meliputi Aviation Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media, dan lainya.

Mengutip laman resmi PT Angkasa Pura Solusi, berikut tugas dan tanggung jawab, persyaratan bagi para pelamar, persyaratan berkas lamaran, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

2 dari 5 halaman

1. Retail Development Manager

Lowongan Pekerjaan — Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Bertanggungjawab atas peluang bisnis, perencanaan dan pengembangan inisiatif bisnis baru.

2. Mengembangkan hubungan dengan unit kerja internal terkait hal-hal yang berhubungan dengan bisnis retail dalam hal pemberian informasi dan pelayanan kepada mitra usaha (B2B).

3. Melakukan kordinasi dengan tim operasional retail dalam menciptakan strategi upaya meningkatkan penjualan dan pendapatan.

4. Membuat ulasan/evaluasi terhadap bisnis yang sudah berjalan.

5. Membuat kajian bisnis pada saat ada wacana bisnis baru atau pada saat akan membuat kontrak baru.

6. Menyusun rencana kerja anggaran (RKA).

7. Melakukan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan employee performance planning, coaching dan pengembangan SDM.

8. Melakukan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan identifikasi resiko dan system resiko.

9. Melakukan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan implementasi budaya dan program HSE.

10. Memberikan arahan dan memastikan prinsip-prinsip good corporate governance terlaksana / diterapkan dalam seluruh aktivitas.

11. Memonitor implementasi kebijakan SOP (system operasional prosedur) yang telah ditetapkan.

Persyaratan:

1. Pria/ Wanita usia maksimal 45 tahun

2. Pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis

3. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun bidang retail

4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Assistant Manager

5. Menguasai bahasa Inggris secara aktif baik secara lisan maupun tulisan.

3 dari 5 halaman

Persyaratan Berkas Lamaran

Lampiran :

1. KTP

2. NPWP

3. Pas Foto

4. Ijazah S1

5. Transkrip Nilai S1

6. KK

7. SKCK

8. Surat Lamaran

9. Daftar Riwayat Hidup/ CV

10. Surat Keteangan Sehat

11. Sertifikat Pendukung (Sertifikasi Keahlian, Pelatihan, dll).

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di aplikasi E-recruitment di sini

Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6 Maret 2020.

4 dari 5 halaman

2. Retail Operational Manager

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan supervisi kegiatan operasional bisnis retail (memfasilitasi area komersil).

2. Memastikan kegiatan operasional berjalan sesuai dengan SOP (Sistem Operasional Prosedur).

3. Menjaga hubungan mitra kerja dengan melakukan diskusi untuk menerima keluhan maupun komplain perihal kondisi di lapangan.

4. Melakukan konsolidasi laporan pendapatan unit retail secara berkala (harian, mingguan, bulanan, dan tahunan).

5. Menyusun rencana kerja anggaran (RKA).

6. Memastikan dan mengevaluasi kegiatan agar terlaksananya prinsip-prinsip good corporate governance dalam seluruh aktivitas.

Persyaratan:

1. Pria/ Wanita usia maksimal 40 tahun

2. Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi/ Manajemen)

3. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun bidang retail

4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Manager Retail

5. Menguasai bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.

5 dari 5 halaman