Perhatikan, 5 Kebiasaan Ini Paling Tidak Disukai Bos Muda

Perbedaan usia tak lantas mengurangi rasa hormat kepada bos muda di kantor. Bagaimanapun juga, beliau adalah atasan yang harus dihormati.

Sadarlah kalau baik buruknya karier Anda di masa mendatang mutlak ada di tangan bos. Kalau beliau mau, beliau bisa saja menghambat perkembangan kariermu bila nyatanya beliau tidak suka dengan sikap dan tingkah lakumu di kantor.

Mau menuntut?

Tidak bisa, karena disini beliau punya bukti yang kuat untuk melakukan hal demikian. Alangkah lebih baik bila Anda menghormati beliau agar beliau juga melakukan hal yang sama. Atau bahkan jadi lebih menghormati Anda karena perbedaan usia yang lumayan jauh itu.

Dengan saling menghargai, maka situasi kerja di kantor pun akan terasa aman, damai, dan tenteram. Tidak ada yang namanya benci, sikut-menyikut, apalagi saling menjatuhkan dan merugikan antara yang satu dengan yang lainnya.

4. Tukang Gosip

Setiap kali perusahaan dipimpin oleh orang yang lebih muda, pasti ada saja gosip yang kurang mengenakkan. Mungkin banyak juga yang beranggapan kalau beliau diangkat menjadi bos karena memiliki ikatan saudara dengan pemilik perusahaan atau yang lainnya.

Padahal, beliau bisa menjabat sebagai bos karena jerih payah yang dilakukannya selama ini.Kalaupun Anda tidak suka dengan eksistensi bos muda, sebaiknya jangan terlalu ditunjukkan.

Apalagi sampai menebar gosip yang tidak benar, yang membuat orang lain jadi ikutan membenci beliau. Apabila beliau mengetahui gosip ini, maka bukannya tidak mungkin bila surat peringatan melayang ke meja kerja.

Kalau Anda tidak menginginkan hal ini, lebih baik kerjakan tugas dengan baik, cepat, dan benar.

Dipimpin oleh bos yang lebih muda pasti berbeda bila dibanding dipimpin oleh yang lebih tua. Perbedaan yang cukup jelas terletak pada cara kerjanya, dimana bos muda kurang suka dengan sistem kerja yang monoton.

Beliau menginginkan kerja yang fleksibel dan praktis, bahkan banyak metode kerja yang sengaja disederhanakan demi meminimalisir waktu, energi, dan biaya operasional, tapi hasilnya tetap efektif dan efisien.

Hal ini bisa dikatakan cukup menguntungkan, karena banyak hal dan ilmu baru yang bisa didapatkan. Ilmu ini pun akan sangat berguna untuk menunjang kinerja di perusahaan, sehingga mengerjakan tugas kantor bisa lebih cepat daripada sebelumnya.

Selain itu, suasana kerja pastinya akan lebih hidup dan menyenangkan karena bosnya masih berjiwa muda. Bersenda gurau di kantor tentunya diizinkan selagi tidak menyalahi aturan dan mengganggu rekan kerja yang lain.

Dipimpin Oleh Bos Muda Tidak Selamanya Buruk

Sebagai karyawan, Anda harusnya senang bila dipimpin oleh bos yang masih muda. Sebab Anda akan melihat berbagai perubahan yang tidak pernah dilakukan oleh bos terdahulu.

Yang pasti, hindari segala kebiasaan yang tidak disukai oleh bos muda, sehingga bekerja di bawah naungan mereka menjadi lebih menyenangkan.