Ingin Cepat Kerja, Kuasai Dulu 5 Keterampilan Paling Dicari Berikut

5 Strategi yang Bisa Meredakan Konflik di Tempat Kerja — Konflik di kantor bukan hanya membuatmu jenuh tapi juga bisa menurunkan kinerja.

Liputan6.com, Jakarta Tidak dipungkiri wabah pandemi Covid-19 membuat tidak sedikit orang yang kehilangan pekerjaan dan membuat stres.

Sehingga banyak orang yang berlomba-lomba untuk mencari pekerjaan yang baru lagi untuk menunjang kehidupannya.

Namun perlu diketahui oleh pencari kerja bahwa kemampuan hard skill yang dimiliki tetaplah penting untuk dibutuhkan oleh sebuah perusahaan, namun kemampuan soft skill yang sering dilupakan juga tetao dubutuhkan agar relevan dalam tenaga kerja yang berubah dengan cepat seperti saat ini.

Mengutip dari CNBC, Kamis (12/11/2020) berikut 5 keterampilan yang harus dikuasai sebelum 2021 sehingga dapat membantu Anda berkembang

1. Keterampilan berpikir futuristik

Salah satu keterampilan yang sangat sedikit orang kembangkan. Di mana kemampuan untuk memprediksi peristiwa, tren masa depan dan bagaimana hal tersebut dapat memengaruhi industri atau tempat kerja Anda.

Dapatkan perspektif futuris tentang potensi perubahan jangka panjang, tantangan dan peluang.

Saksikan Video Ini

Bagaimana menghadapi new normal di lingkungan kerja? Yuk, kita cek di video berikut!

2 dari 2 halaman

Keterampilan selanjutnya

2. Keterampilan kepemimpinan yang berani

Meskipun tidak memiliki jabatan manajerial, namun keterampilan kepemimpinan sangat penting untuk kemajuan karir. Faktanya, pengusaha yang memperhatikan kualitas kepemimpinan lebih cenderung menawarkan kenaikan gaji, promosi atau lebih banyak tanggung jawab.

Ini bukan sekadar hanya mengelola tim, namun juga memiliki keberanian untuk melewati atau keluar dari zona nyaman Anda.

3. Keterampilan kecerdasan emosional

Menjadi salah satu keterampilan terbaik yang dicari pemberi kerja. Jika memiliki keterampilan kecerdasan emosional yang kuat maka memungkinkan Anda untuk memahami dan berinteraksi dengan perasaan yang dapat membantu membangun hubungan yang berkualitas dan membuat keputusan yang cerdas dan bijaksana.

4. Keterampilan komunikasi interpersonal

Komunikasi tentunya dilakukan setiap hari. Keterampilan komunikasi tidak hanya yang dikatakan atau diketik, tetapi juga melibatkan pendengaran aktif dan kesadaran nada, eskpresi wajah dan bahasa tubuh.

5. Fleksibilitas kognitif

Pemberi kerja akan lebih menekankan pada kemampuan kognitif seperti kreativitas dan kemampuan beradaptasi.

Orang yang memiliki keterampilan ini sering kali akan memberi energi perubahan beradaptasi dengan cepat dan mudah ke hal yang tidak diketahui sebelumnya

Selain itu juga mereka senang bereksperimen dengan ide baru dan mampu mempertimbangkan banyak konsep secara bersamaan.

Reporter: Tasya Stevany