Kerja Pertama Langsung WFH, Ikuti 5 Trik Jalin Relasi dengan Benar

 

Bekerja dari rumah bisa jadi sulit karena sulit untuk membangun hubungan dengan kolega Anda. Survei oleh Nintex dan PwC menunjukkan bahwa kerja jarak jauh dapat memengaruhi karyawan yang lebih muda, yang merasa kurang produktif saat bekerja di rumah.

 

Salah satu solusi yang bisa dilakukan ialah dengan memanfaatkan semua peralatan teknologi yang ada. Profesor psikologi dan marketing di University of Texas at Austin, Art Markmen, menyarankan untuk membuat jadwal pertemuan virtual lewat panggilan video dengan rekan kerja. 

 

Melakukan pertemuan dan percakapan melalui pertemuan di Zoom memang tidak lebih baik menggantikan interaksi langsung, namun cara ini lebih efektif dibanding interaksi hanya dilakukan melalui pesan singkat WhatsApp ataupun email.

 

3. Hargai privasi pekerja lain

 

Melakukan komunikasi yang intensif melalui pertemuan Zoom mungkin jadi solusi paling tepat, namun perlu disadari pula beberapa orang mungkin saja menghadapi masalah 'zoom fatigue' atau kelelahan karena melakukan pertemuan Zoom terlalu lama.

 

Karena itu, beberapa orang mungkin tidak sesemangat anda saat diajak bertemua via Zoom. Hal yang harus diperhatikan ialah memastikan bahwa anda dapat menghargai keputusan kolega anda jika mereka menolak ikut dalam Zoom.

 

Lawrese Brown mengatakan salah satu cara untuk mengatasi masalah ini adalah dengan menilai reaksi orang lain saat menyarankan panggilan video. Jika merasa ragu, sebaiknya cari cara alternatif untuk terhubung, jangan memaksakan.

Membuat kolega merasa terlibat dan didengarkan adalah cara utama untuk mendapatkan kepercayaan mereka.

 

Tunjukkan bahwa Anda menyimak dan mendengarkan dengan baik setuap ide yang mereka sampaikan. Namun, saat kondisi serba online seperti sekarang hal ini akan lebih sulit dilakukan. 

 

Brown mengatakan hal yang dapat dilakukan ialah dengan menindaklanjuti ide-ide yang mereka sebutkan dengan menghubunginya melalui komunikasi personal di luar pertemuan tim. 

 

Contohnya dengan mengatakan "hai, saya sangat suka dengan idemu, kira-kira apa yang harus kita lakukan untuk mewujudkannya?". Ini akan membuat kolegamu tadi merasa dihargai atas pendapatnya, dan tentunya ini akan membangun relasi yang lebih baik. 

 

Bekerja dari rumah juga membuat lebih sulit untuk mengenal "konektor" di kantor. Menurut Art Markman, konektor adalah seseorang yang mengenal semua orang yang harus anda kenal di kantor demi membangun relasi dengan lebih banyak lagi orang.

 

Karema saat bekerja secara online, sangat tidak mungkin bertemu orang dari departemen lain atau kolega di cabang lain. Anda perlu memulau mengatur obrolan dengan mereka, salah satunya dengan memanfaatkan topik-topik menyangkut pekerjaan dan perusahaan.

 

Hal penting agar bisa terhubung dengan kolega dari departemen lain tersebut ialah dengan memiliki koneksi dengan 'konektor' tadi, bisa berupa bos ataupun karyawan yang sudah lebih senior. Tanyakan apakah mereka mengenal beberapa orang penting di luar departemennya dan meminta untuk dikenalkan.