Hapus Sekarang! Kata Pakar 7 Hal Ini Sebaiknya Tidak Ada di Resume Kerja

Liputan6.com, Jakarta CV atau resume kerja adalah hal yang diperlukan ketika seseorang hendak melamar pekerjaan. CV ini harus dibuat dengan benar agar peluang lulus ke tahap selanjutnya pun besar.

Oleh karena itu sebelum membuatnya, pelamar perlu memerhatikan apa saja poin penting yang harus dan tidak harus dicantumkan dalam CV.

Beberapa orang mungkin sudah sering membahas tentang apa saja yang harus dicantumkan dalam CV. Karena seringnya bahasan tersebut, Peter Yang yang merupakan pakar karier dan CEO Resume Writing Services perusahaan induk ResumeGo, membahas apa saja hal-hal yang seharusnya tidak perlu dicantumkan dalam CV.

Jika dicantumkan, mungkin akan merusak peluang Anda untuk mendapat kesempatan wawancara atau ke tahap selanjutnya.

Dilansir dari laman CNBC, Kamis (22/07/2021), berikut ini 7 poin yang seharusnya tidak dicantumkan dalam sebuah CV. Jika masih ada dalam CV atau resume kerja , Anda bisa menghapusnya sekarang juga.

1. Hobi dan minat yang tidak relevan

Mungkin Anda senang berolahraga, berkemah, berkebun, atau memiliki hobi unik lainnya. Beberapa orang menganggap bahwa semakin unik hobi, semakin membuat seseorang lebih menonjol dari kandidat lain.

Akan tetapi sebenarnya, kebanyakan perekrut tidak peduli tentang bagaimana Anda menghabiskan waktu luang.

Perekrut tidak memiliki waktu yang banyak untuk meninjau hal seperti ini karena ada banyak CV lain yang harus dilihat. Mereka hanya fokus untuk menemukan kandidiat yang memenuhi persyaratan.

Mencantumkan hobi diperbolehkan saja asal relevan dengan posisi yang dilamar. Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan di bagian keuangan dan hobi Anda memang berinvestasi, kedua hal tersebut berkaitan sehingga bisa untuk dicantumkan dalam CV.

Akan tetapi jika Anda melamar ke bagian penelitian medis, lebih baik tidak perlu mencantumkan hobi tersebut.

2. Terlalu banyak mencantumkan soft skill

Beberapa pelamar mungkin ada yang berpikir bahwa mencantumkan banyak soft skill dalam CV itu bagus. Memang benar begitu.

Akan tetapi, tetap ada batasannya. Perekrut pasti menyadari taktik umum ini ketika para kandidatnya terlalu banyak mencantumkan soft skill.

Peter merekomendasikan untuk menuliskan lebih banyak hard skill dibanding soft skill. Alih-alih mengatakan Anda itu multitasking, alangkah lebih baiknya jika Anda menuliskannya seperti ini “Memimpin lebih banyak proyek dari awal sampai akhir, yang menghasilkan peningkatan X% dalam X”.

Saksikan Video Ini