CEO Amazon Andy Jassy Bagikan Tips Taklukkan Wawancara Kerja

Sebelumnya, Amazon berencana memperkerjakan 55 ribu orang secara global dengan berbagai posisi.

Pria berusia 53 tahun itu mengatakan Amazon mencari orang-orang yang bersemangat melayani pelanggan. Mereka harus memikirkan pelanggan dan membangun pengalaman yang diinginkan.

Lebih lanjut, perusahaan juga mencari orang yang mampu menciptakan sesuatu dan kreatif. Kedua hal tersebut tidak hanya dibuktikan dengan pencapaian di masa lalu, tetapi juga ditunjukkan dari cara mereka menjawab berbagai pertanyaan terbuka.

“Kami menyukai orang-orang yang strategis dan bisa melihat sebuah gambaran yang besar, serta menyukai sesuatu yang detail,” jelas Jassy.

Menjadi penting bagi pekerja untuk peduli dengan tujuan tim dan perusahaan. Artinya, mereka bisa menempatkan tujuan tersebut di atas tujuan pribadi.

Jassy mengungkapkan bahwa gelar sarjana yang dimiliki pelamar bukan menjadi penentu kesuksesan dalam berkarier. Amazon menyambut semua orang dari berbagai latar belakang pendidikan untuk bergabung bersama perusahaan.

Jassy bergabung dengan e-commerce raksasa itu setelah 24 tahun mendapatkan gelar pascasarjana dari Universitas Harvard. Ia sempat bergabung di departemen pemasaran Amazon yang terdiri dari 8 orang.

Sejumlah tugas berat harus diselesaikan oleh Jassy. Ia diminta untuk mengerjakan proyek perusahaan dalam mengeksplorasi kategori produk yang bisa dipertimbangkan Amazon selain buku. Kemudian, Jassy mulai melirik kategori musik, video, dan software.

Ia juga harus membangun hubungan dengan pelanggan dan tim pemasaran, serta memimpin manajemen produk hingga bisnis musik.

Seiring berjalannya waktu, peran Jeff Bezos akhirnya diambil ahli oleh Jassy pada Juli lalu.

Reporter: Shania