Para CEO Perusahaan Investasi Menentang Sistem Kerja dari Rumah

Liputan6.com, Jakarta Sistem kerja dari rumah (Work from Home atau WFO) selama pandemi COVID-19 dianggap bisa disalahgunakan dan membuat karyawan menjadi kurang produktif khususnya dalam industri keuangan.

"Mereka menginginkan jam kerja fleksibel seperti pekerjaan paruh waktu, tetapi ingin digaji penuh," kata CEO Perusahaan Investasi VSA Capital, Andrew Monk.

Pemerintah mengatakan bahwa sistem kerja yang fleksibel memungkinkan bisnis menjadi lebih produktif.

Ada usulan agar karyawan baru bisa meminta sistem kerja yang fleksibel sejak hari pertama bekerja. Meskipun demikian, perusahaan juga berhak menolak permintaan ini.

Melansir dari BBC, Senin (27/9/2021), Monk berpikir sistem bekerja dari kantor (Work from Office) menjadi penting untuk dilakukan oleh industri keuangan. Industri keuangan adalah industri yang hidup.

Namun, beberapa perusahaan akuntansi besar seperti PwC dan Deloitte menerapkan sistem kerja yang lebih fleksibel.

Audit adalah pekerjaan yang membutuhkan waktu lama. Dengan demikian, karyawan pun akan dibayar lebih mahal sesuai dengan hitungan jam.

“Sebenarnya, meskipun mereka semua bekerja dari rumah dan mengatakan semuanya baik-baik saja, itu tidak baik-baik saja,” kata Monk.

Lalu, Monk menambahkan, "London sangat beruntung, kami memiliki pusat keuangan yang menjadi kebanggaan dunia dan Anda harus bekerja selama berjam-jam lamanya. Jadi, Anda tidak bisa berharap mendapatkan bayaran gaji yang baik dengan tidak bekerja keras."

Diketahui jumlah karyawan yang bekerja dari rumah meningkat secara drastis sejak diterapkannya lockdown di Inggris. Kemungkinannya bisnis harus bersiap untuk menerapkan sistem bekerja dari rumah di masa mendatang.